Change manager (H/F)

Niort Agglo; Niort; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

AIS, ESN dédiée à l'humain, recherche un Change Manager pour intervenir chez nos clients grands comptes. Le poste implique une participation active à la planification et à la gouvernance des projets, avec un fort focus sur les relations avec les clients et les équipes internes.

Vous prendrez en charge la planification stratégique, le pilotage opérationnel des mises en production et l'amélioration continue des pratiques, avec un accompagnement dédié et des livrables clairs.

Qualifications

• Expérience en tant que Change Manager requise.
• Intervenir chez des clients grands comptes (ESN).
• Annonce ouverte aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Planification Stratégique : définition du calendrier annuel et gouvernance avec le support DDSI.
• Pilotage Opérationnel : coordination des mises en production et jalons Go/No-Go.
• Amélioration Continue : accompagnement des équipes vers les bonnes pratiques et déploiement continu.

Connaissances

Gestion du changement

Description du poste

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

CHOISIR AIS, C'EST :

• Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
• Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
• Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
• Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

Le poste :

MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte vos missions se baseront sur 3 axes principaux :

• Planification Stratégique : Définition du calendrier annuel, cartographie des environnements et établissement des règles de gouvernance avec le support de la DDSI
• Pilotage Opérationnel : Coordination des mises en production (MEP), animation des jalons Go/No-Go et support de proximité aux équipes projets
• Amélioration Continue : Accompagnement des équipes vers les bonnes pratiques, analyse post-mortem et optimisation vers le déploiement continu

Livrables attendus :

• Périmètre des releases
• Calendrier officiel des MEP + planification des environnements sur l'année
• Minutiers et dispositif de MEP
• Dashboards de suivi
• Rapports Post-Mortem, Plans d'optimisation

Profil recherché :

VOUS :

• Vous avez une expérience en tant que Change Manager et ce cela vous a plu.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.