Change Manager H / F

Groupe SII; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques en pleine expansion recherche un Change Manager pour rejoindre son équipe en Bretagne. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse des risques et de la conformité des changements, tout en assurant la gestion des processus liés à la planification et validation des changements. Si vous avez une expérience significative dans un poste similaire et maîtrisez les outils comme Service Now et ITIL, nous vous invitons à rejoindre une société reconnue comme l'une des meilleures entreprises où travailler.

Prestations

Tranings & MOOCs

Très bon CSE

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience significative en gestion des changements.
• Création et suivi des KPI.

Responsabilités

• Vérification de la complétude des changements et analyse de risque.
• Suivi du respect des règles de MEP.
• Validation des changements par le Change Manager.

Connaissances

Agilité

Bon relationnel

Organisation

Qualités rédactionnelles

Réactivité

Formation

Formation supérieure

Outils

Service Now

ITIL

Description du poste

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un / une Change Manager. Missions : - Vérification de la complétude des changements, analyse de risque et conformité - Suivi du respect des règles de MEP - Validation des changements après passage par le Change Manager - Gestion du calendrier de planification des changements - Présentation des changements majeurs en comité CAB - Suivi du cycle de vie des changements jusqu'à la clôture Compétences Organisationnelles : - Avoir de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et un esprit de synthèse, - Savoir travailler en équipe et collaborer en interne, - Etre curieux et force de proposition Profil : De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative sur le même poste, gestion des changements ainsi que la création et le suivi des KPI. Vous maitrisez Service Now et ITIL. Chez SII Ouest, nous souhaitons un processus de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec un(e) RH - Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager - Un échange technique avec un Expert Technique Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Rejoignez-nous !

Compétences requises : Agilité. Qualités désirées : Bon relationnel, Organisation, Qualités rédactionnelles, Réactivité. Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Tickets restaurant.

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