CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H H/F

TN France; Palaiseau, Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conseiller(ère) Social(e) pour apporter un soutien essentiel aux familles en difficulté. Ce rôle vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des partenaires locaux pour développer des solutions adaptées aux défis du logement social. Vous serez responsable de l'accompagnement des locataires, de la réalisation d'évaluations sociales, et de la mise en place de partenariats stratégiques. Si vous avez une passion pour le travail social et souhaitez faire une réelle différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à diagnostiquer des situations et définir des stratégies d'intervention sociale.
• Expérience en accompagnement et orientation dans le logement social souhaitée.

Responsabilités

• Accompagnement social des locataires en situation précaire.
• Évaluation sociale pour l'attribution de logements et suivi des mesures d'accompagnement.

Connaissances

Diagnostic économique et social

Partenariats avec associations

Accompagnement social

Rédaction de synthèses sociales

Formation

Diplôme d'État de Conseillère en économie sociale et familiale

Description du poste

CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H H/F, Paris La Défense Cedex

L’Union sociale pour l’habitat

Paris La Défense Cedex, France

Description de la mission

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Social(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller(ère) Social(e), vous serez responsable de fournir un soutien social et administratif aux individus et aux familles dans le besoin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels pour offrir une assistance et des conseils appropriés.

Il assure les missions et activités principales suivantes, sans que celles-ci ne soient exhaustives. Elles pourront évoluer en fonction des nécessités de service.

À ce titre, vous assurez l'accompagnement social des locataires en situation précaire ou fragile, en prenant en charge :

1. Les actions de prévention et de traitement du risque locatif pour accompagner le locataire tout au long de son parcours, notamment :

• Réalisation des évaluations sociales dans le cadre des attributions de logements et des procédures contentieuses.
• Participation aux CALEOL (présentation des dispositifs d’aides envisagés).

Les activités d’accompagnement social lié au logement en liaison avec les gestionnaires locatifs, la responsable du pôle contentieux, et les partenaires locaux, telles que :

• Suivi et évaluation des mesures d'accompagnement social spécifiques, en collaboration avec NANTERRE COOP HABITAT, les services sociaux de secteur ou autres structures d’accompagnement social.
• Opérations liées à l’accès au logement (F.S.L Accès, accompagnement des familles).
• Opérations liées au maintien dans le logement (F.S.L. maintien), incluant l’analyse sociale (budget, surendettement, plan d’apurement).
• Rencontres à domicile pour analyser les situations et envisager des solutions adaptées.
• Développement de partenariats avec des services et opérateurs sociaux intervenant dans le domaine du logement ou autres secteurs.
• Organisation de réunions internes ou externes pour faire le point sur les situations spécifiques.
• Tenue d’un tableau de bord de suivi de l’activité pour reporting.

Le poste requiert le Diplôme d’État de Conseillère en économie sociale et familiale.

Profil / expérience :

• Capacité à diagnostiquer une situation sur le plan économique et social et à définir une stratégie d’intervention sociale liée au logement.
• Capacité à monter des partenariats pour orienter les locataires face à des situations spécifiques, en lien avec des associations ou des acteurs institutionnels.
• Une première expérience en accompagnement et orientation de personnes dans le logement social est souhaitée.

Qualités - Savoir-faire et savoir-être :

• Bonne capacité de rédaction pour la synthèse sociale.
• Facilité à entrer en contact avec les locataires.
• Organisation, rigueur, écoute, empathie, ponctualité, disponibilité.
• Discrétion, respect de la confidentialité, respect des règles déontologiques.
• Sens de l’initiative, autonomie, capacité à travailler en équipe.

Si vous êtes passionné(e) par le travail social et souhaitez faire une différence, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !