CEO startup agent IA - Education / Formation / Recrutement

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une startup innovante, incubée au sein d’un studio d’entrepreneurs, qui développe une solution d’agent IA pour le recouvrement. Notre ambition est de révolutionner ce secteur en apportant une technologie d’intelligence artificielle avancée afin d’optimiser les performances et d’améliorer l’expérience des débiteurs et des créanciers.

La technologie développée est proche du stade de MVP et est quasiment prête à l'usage.

L'équipe

L’équipe fondatrice du studio

• Entrepreneur dans le marketing digital
• Entrepreneur Tech en charge du produit
• Entrepreneur dans l'univers RH & recrutement

L’équipe actuelle de l'entreprise

• 2 profils Tech : un spécialiste Data et un développeur Backend / Lead Dev

Business Model & Vision

Nous explorons plusieurs axes de développement :

• Vente directe aux clients finaux
• Collaboration avec des agences de recouvrement.
• Acquisition d’agences de recouvrement pour renforcer notre position sur le marché.

Missions du CEO

Nous recherchons un CEO capable de structurer et d’accélérer notre croissance. Il/elle aura pour missions principales :

• Développement commercial : Identifier les opportunités, structurer l’offre et assurer la croissance du chiffre d’affaires.
• Construction et management des équipes opérationnelles : Recruter et fédérer les talents nécessaires à l’expansion de l’entreprise.
• Décision stratégique et orientation du business model : Définir les axes stratégiques et affiner notre proposition de valeur.
• Levée de fonds : Conduire une première levée de fonds et assurer un financement pérenne.
• Pilotage financier : Structurer la gestion financière en vue d’une vision EBITDA et Private Equity.

Profil recherché

• Minimum 10 ans d'expérience sur des postes Sales ou Ops dans l’univers startup / scale-up.
• Capacité à être Hands-On, notamment sur le développement commercial et la signature des premiers clients.
• Compétences entrepreneuriales, capacité à structurer et scaler une entreprise.
• Capacité à piloter une équipe en croissance et à prendre des décisions stratégiques.

Conditions

• Parts significatives du capital.