CDP 90396 - Chargé de gestion FEADER Dotations jeunes agriculteurs (F/H)

CDP 90396 - Chargé de gestion FEADER Dotations jeunes agriculteurs (F/H), Côte-d'Or

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : La région Bourgogne-Franche-Comté, avec un budget d’un milliard d’euros et près de 4600 agents, intervient dans divers domaines tels que la formation, la transition énergétique, le développement économique, etc. Dans le secteur agricole, la région soutient les agriculteurs face aux défis actuels et accompagne la transition vers des systèmes plus durables.

La direction agriculture et forêt (DAF) est responsable de la mise en œuvre des politiques agricoles et forestières, incluant l'instruction des dossiers européens.

Le service installation - emploi, composé de 21 personnes, se concentre sur l’accompagnement des futurs agriculteurs et l’instruction de la dotation jeunes agriculteurs (DJA).

Votre mission principale sera de :

1. Procéder à l’instruction administrative et financière des dossiers FEADER pour la DJA, incluant la vérification de l’éligibilité, le calcul des aides, et la programmation pour le comité régional.
2. Rédiger les décisions administratives, conventions, et avenants, et contrôler l’éligibilité des demandes de paiement.
3. Participer aux réunions techniques, mettre à jour les tableaux de bord, et collaborer avec les partenaires et services concernés.

Vous serez également le contact des porteurs de projets et des structures agricoles, fournissant des informations réglementaires et techniques.

Profils recherchés :

• Connaissances en fonctionnement des exploitations agricoles, comptabilité, gestion agricole, politiques agricoles (PAC), et institutions du monde agricole.
• Qualités : esprit d’équipe, communication, adaptabilité, autonomie, relationnel avec les usagers et partenaires.

Informations complémentaires : Le poste est basé à Dijon, avec des déplacements occasionnels. Les avantages incluent horaires souples, télétravail, RTT, chèques déjeuner, participation santé, etc. La région valorise la diversité et l’égalité professionnelle.