CDI Un(e) policier(ère)

CONSULTIM GROUPE; Marseille; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un(e) policier(e) municipal(e) pour assurer la sécurité et la tranquillité publique. Ce poste implique des missions variées, telles que la gestion des infractions et l'accueil du public. Vous bénéficierez d'une rémunération statutaire, d'une prime mensuelle et de nombreuses autres avantages.

Prestations

Accès à la formation professionnelle

Participation à la mutuelle

Aides financières au déplacement domicile-travail

Titres restaurant

Bonus attractivité

Qualifications

• Expérience souhaitée en qualité de policier municipal.
• Permis B obligatoire.
• Bonne condition physique et bonne présentation.

Responsabilités

• Assurer le bon ordre et la sécurité dans la commune.
• Accueillir et diriger le public.
• Rechercher et relever les infractions.

Connaissances

Rigueur

Qualités relationnelles

Discrétion

Travail en équipe

Formation

Grade de Gardien / Brigadier de police municipale

Description du poste

Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin?

A la recherche d’un nouveau défi professionnel? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.

Nous recherchons un(e) policier(e) municipal(e) afin de remplacer un agent parti en mutation.
Vous travaillerez sous l’autorité du responsable de la police municipale.

• Cadre d'emplois : agents de police municipale (catégorie C)

Quelles seront vos missions?

• Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité dans la commune;
• Participer à toutes les missions dévolues à la police municipale en application des dispositions légales et réglementaires;
• Accueillir, renseigner et diriger le public;
• Rechercher, qualifier et relever les infractions;
• Faire respecter les arrêtés de police du Maire;
• Lutter contre la délinquance et assurer la sécurité des personnes et des biens;
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques;
• Veiller au respect du stationnement et gérer la circulation routière;
• Assurer les patrouilles de surveillance générale et l’îlotage;
• Effectuer l’assistance aux personnes;
• Consigner l’activité quotidienne;
• Rédiger des écrits professionnels;
• Effectuer des opérations communes avec la Police Nationale;
• Assurer la vidéo-protection et vidéo-verbalisation.

Horaires de travail et congés

- Travail d’équipe (6h-13h ou 13h-20h)
- 25 jours de congés annuels. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps
- Amplitude variable en fonction des obligations du service public

Travaillez chez nous, c’est bénéficier…

- De l’accès à la formation professionnelle etd'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité: participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.), bonus attractivité.
- Rémunération statutaire, prime mensuelle, 13ème mois

Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous :

• Expérience souhaitée en qualité de policier municipal et titulaire du grade de Gardien / Brigadier de police municipale;
• Permis B obligatoire, bonne condition physique et bonne présentation;
• Qualité relationnelles et rédactionnelles;
• Rigueur, discrétion disponibilité;
• Sens du travail en équipe;
• Respectueux de la déontologie et très bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire;
• Armement catégorie B (9 mm) obligatoire. BTD et GAIL.

N’attendez plus, et rejoignez-nous!