CDI Un(e) éducateur(trice) de prévention

CONSULTIM GROUPE; Marseille; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CCAS de la Ville de Saint-Louis recherche un(e) éducateur(trice) de prévention pour accompagner les jeunes. Le rôle implique des missions variées d'animation et de prévention, ainsi que des heures modulables, avec des avantages intéressants incluant accès à la formation et prime mensuelle. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire au sein d'un environnement dynamique.

Prestations

Accès à la formation professionnelle

Aides financières pour déplacement

Titres restaurant

Participation à la mutuelle

Prime mensuelle (RIFSEEP)

25 jours de congés annuels

Qualifications

• Capacité à animer des activités pour jeunes.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Repérer et accompagner les jeunes de 6 à 25 ans.
• Organiser des actions collectives de prévention spécialisée.
• Travailler avec les établissements scolaires.

Connaissances

Empathie

Écoute

Aisance relationnelle

Sens du service public

Discrétion

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Le CCAS de la Ville de Saint-Louis recrute pour son service prévention 'L'Arche', un(e) éducateur(trice) de prévention. Il/elle s'inscrira dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents acteurs participant à la mise en oeuvre du projet des personnes accompagnées.
Il/elle travaillera sous l'autorité de la Responsable de l'équipe de prévention et du Directeur du CCAS.

Cadre d'emplois : agent social (catégorie C)

Quelles seront vos missions ?

• Repérer, orienter, accompagner les jeunes de 6 à 25 ans dans le cadre du projet global de prévention du CCAS.
• Participer et organiser des actions collectives dans le cadre de la prévention spécialisée et du soutien à la parentalité.
• Effectuer de l'accompagnement social auprès d'un public adulte.
• Travailler en partenariat avec les établissements scolaires selon les conventions en vigueur avec le CCAS.
• Travailler dans une équipe pluridisciplinaire avec des horaires modulables (soirées et week-ends ponctuels).

Les avantages de travailler chez nous :

• Accès à la formation professionnelle pour développer ou acquérir de nouvelles compétences, ainsi que la préparation aux concours de la Fonction Publique Territoriale.
• Démarche de prévention des risques liés au travail et promotion de la qualité de vie et du bien-être au travail.
• Avantages sociaux : participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le déplacement domicile-travail (Forfait mobilité, participation à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, activités de l'Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat).
• Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois, CTI.

Horaires et congés :

• Horaires en journée avec plages variables.
• 25 jours de congés annuels, possibilité d'ouverture d'un compte épargne temps.

Profil recherché :

• Savoir-être : empathie, écoute, aisance relationnelle, sens du service public, capacité à entretenir des relations positives, discrétion et respect de la confidentialité.
• Savoir-faire : animation pour jeunes, accueil à 'L'Arche', aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, accompagnement administratif, permis B.

N’attendez plus, rejoignez-nous !