CDI Un(e) auxiliaire petite enfance

CONSULTIM GROUPE; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique à Saint-Louis recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour intégrer une crèche collective. Le poste implique de travailler avec des enfants de 3 mois à 3 ans, en assurant leur accueil et leur bien-être au quotidien, tout en collaborant avec une équipe passionnée. Ce rôle convient à un candidat ayant le CAP Petite Enfance, des qualités d’écoute et une forte sensibilité éducative.

Prestations

Accès à la formation professionnelle

Participation de l’employeur à la mutuelle

Aides financières au déplacement domicile-travail

Titres restaurant

Chèques vacances et bons d’achat

Prime mensuelle (RIFSEEP)

13ème mois

Qualifications

• Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
• Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Accueillir des enfants de 3 mois à 3 ans et contribuer à leur adaptation.
• Veiller à l’épanouissement et au bien-être des enfants.
• Dispenser les soins quotidiens des enfants.

Connaissances

Écoute

Patience

Bienveillance

Empathie

Dynamisme

Formation

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Description du poste

Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin?

A la recherche d’un nouveau défi professionnel? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.

Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance afin de pourvoir un poste vacant.
Vous travaillerez sous l’autorité de la directrice de la grande crèche collective au sein du service éducation/enfance.

Cadre d'emplois : Agents sociaux territoriaux (catégorie C)

Quelles seront vos missions?

• accueillir des enfants de 3 mois à 3 ans et de leur famille et de contribuer à leur adaptation et intégration à la crèche collective dans le respect de la réglementation et du projet éducatif;
• garantir une qualité d’accueil;
• favoriser l’éveil des enfants au travers des activités et projets;
• veiller à l’épanouissement et le bien-être des enfants dans la journée;
• respecter les rythmes et besoins des enfants;
• dispenser les soins quotidiens des enfants.

Horaires de travail et congés

- Horaires de travail : 7h/jour (matin, journée ou après-midi)
- Congés: 25 jours de congés annuels (imposés durant les congés scolaires). Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps.


Travaillez chez nous, c’est bénéficier…

- De l’accès à la formation professionnelle etd'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité: participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.), bonus attractivité.
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois

Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous :

• obligatoirement titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance,
• grandes qualités d’écoute, de patience, de bienveillance, d’empathie, de dialogue et de communication auprès des enfants et de leurs familles,
• bonnes connaissances pédagogiques, des règles d’hygiène et de sécurité,
• créativité et dynamisme,
• disponibilité et souplesse.

N’attendez plus, et rejoignez-nous!