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Une entreprise de propreté basée à Rillieux-la-Pape recherche un agent d'entretien en CDI à temps partiel de 4h par semaine. Vous aurez pour mission l'aspiration et le nettoyage des bureaux et sanitaires. Le poste nécessite rigueur, organisation et autonomie. Horaire : Mardi et Jeudi de 06h00 à 08h00. Salaire : 12.38€ brut par heure.
Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, comptant 450 salariés, créée il y a plus de 35 ans.
Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) et une agence en région lyonnaise à Bron (69).
Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médicaux, copropriétés.
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vos principales missions seront l'aspiration, le lavage, la désinfection des bureaux et des sanitaires sur le secteur de Rillieux la Pape (69140).
Contrat : CDI à temps partiel 4h par semaine
Dates : 03 / 07 / 2025
Type de chantier : Bureaux
Salaire : 12.38€ bruts de l'heure
Vos compétences
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome.
Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif.
Avantages
Indemnité de Transport Conventionnelle
Mutuelle prise en charge à 50%
Prime de participation
Prime d'assiduité
Notre entreprise de propreté a été créée il y a 30 ans par ses dirigeants actuels, M. SEGUIGNE et M. RUIZ, qui ont débuté sur le terrain et ont fait grandir la société jusqu’à aujourd’hui.
Nous intervenons dans divers secteurs tels que des cabinets médicaux, des crèches, des bureaux, des écoles, des immeubles, des copropriétés…
L’évolution de SEGUIGNE & RUIZ est orientée vers l'Homme et le respect de l'environnement. Nous privilégions un management collaboratif et la montée en compétences de nos collaborateurs.
Nous garantissons des prestations de qualité grâce à la présence de 400 salariés motivés et formés, ainsi qu’à l'utilisation d'outils et techniques ergonomiques et performants.
En rejoignant notre société, vous bénéficierez d’un planning personnalisé, d’un accompagnement spécifique (intégration, formation, évolution, portail salarié personnalisé...), ainsi que de matériel et produits adaptés.