CDI - Technico-commercial Pest Control H/F

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans son secteur recherche un commercial dynamique pour renforcer son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement motivant, où vous serez responsable de la prospection et de l'acquisition de nouveaux clients B to B. Avec un contrat à durée indéterminée et une rémunération motivante, cette position offre de réelles perspectives d'évolution. Vous bénéficierez d'outils modernes pour réussir, tels qu'un véhicule de fonction et un ordinateur portable. Rejoignez une société en pleine croissance et faites la différence dans votre secteur !

Prestations

Véhicule 4 places

Carte essence/péage

Formation continue

Challenges commerciaux

Qualifications

• Expérience réussie d’au moins 2 ans dans la vente, idéalement en B to B.
• Maîtrise de la prospection physique et téléphonique.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins.
• Élaborer des devis en respectant la politique commerciale.

Connaissances

Prospection B to B

Vente

CRM

Acquisition de nouveaux clients

Formation

Bac

Outils

IPAD

smartphone

ordinateur portable

Description du poste

Description de l'offre

Société de Services aux Entreprises, leader sur son marché (plus de 4 Milliard € de CA, centres de production et de service, 55 collaborateurs) et en croissance continue depuis 40 ans, aussi bien en France qu’à l’étranger, Elis est spécialisé dans la location entretien d'équipements en hygiène et bien-être, de vêtements professionnels et d'articles textiles.

Pour accompagner notre croissance et renforcer nos équipes, nous recherchons un :

Rattaché(e) au Chef Régional des Ventes, vous êtes en charge, sur votre secteur géographique, de la conquête de nouveaux clients par le biais d’une prospection active pour fournir des solutions Pest Control auprès d’une clientèle B to B (artisans, commerçants, PME, industries, hôtellerie, restauration …).

Vos missions principales seront de :

1. Prospecter de nouveaux clients sur le secteur : 51, 08, 10 (Marne, Ardennes, Aube) et une partie du 02 (Aisne).
2. Identifier les besoins des prospects et clients, puis préconiser les solutions adaptées.
3. Elaborer les devis (propositions techniques et tarifaires) en respectant la politique commerciale du groupe.
4. Gérer de manière autonome votre secteur, piloter votre activité en respectant la politique commerciale, et assurer un reporting quotidien via notre CRM.

Nous proposons :

• Un contrat à durée indéterminée.
• Une rémunération motivante, comprise entre 40 et 50 ke (fixe + variable non plafonné + participation + intéressement + challenges commerciaux).
• Un management de proximité et une formation continue sur nos services et méthodes de vente.
• Les outils pour réussir : véhicule 4 places avec carte essence/péage, IPAD, smartphone, ordinateur portable.
• L’appui de notre Business Unit dédiée et de nos Centres Techniques Régionaux pour la mise en place et le suivi des prestations vendues.
• Un environnement motivant avec de réelles perspectives d’évolution.

Références

Type de contrat

Niveau d'études

Bac à Bac

Expérience

• Homme ou femme de terrain, maîtrisant la prospection physique et téléphonique, avec une expérience réussie d’au moins 2 ans dans la vente, idéalement en B to B.
• Véritable chasseur(se), excellent dans l’acquisition de nouveaux clients.
• Orienté(e) résultats, dynamique, persuasif(ve), avec le goût de l’effort et du challenge.
• La satisfaction client est essentielle pour vous.
• Une formation commerciale niveau Bac est appréciée, mais l’expérience et les qualités personnelles priment.