CDI – Technicienne / Technicien de maintenance – H/F

Thomasmaroquinerie; Saulieu; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Maroquinerie Thomas recrute un Technicien de maintenance pour assurer la maintenance curative et préventive de ses installations. Le candidat idéal est autonome, capable de travailler en équipe, et a au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel. Rejoindre Maroquinerie Thomas, c'est participer à la fabrication de produits d’exception au sein d’une entreprise familiale, avec l'opportunité d'évoluer dans un environnement humain et bienveillant.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en environnement industriel.
• Toutes les habilitations en interventions électriques nécessaires.
• Expérience en maintenance préventive et curative souhaitée.

Responsabilités

• Organiser et animer la maintenance des machines et installations.
• Intervenir sur la production en cas d'urgence.
• Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.

Connaissances

Interventions électriques

Interventions pneumatiques

Connaissances des outils informatiques

Communication

Autonomie

Esprit d'analyse

Orientation production

Formation

Bac +2 type BTS Maintenance

Description du poste

Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Dès que possible
️ Lieu : Saulieu- Côte d'Or (21) – Bourgogne Franche Conté
Niveau d’études : Bac +2 de type BTS Maintenance
Niveau d'expérience :minimum 3ans d'expérience en environnement industriel sur un poste similaire
Rémunération : Selon profil

Vos missions :

Vous intégrerez La Maroquinerie de Saulieu(21) en tant que Technicien / Technicienne de maintenance – H/F.

Soif de nouveaux challenges avec un fort attrait pour les métiers de lamaroquinerie, vos missions seront les suivantes :

• Organiser, assurer et animer la maintenance curative et préventive des machines et des installations générales
• Intervenir en urgence pour satisfaire aux besoins de la production.
• Mettre en œuvre et proposer des actions d’amélioration continue notamment en ce qui concerne la qualité et la productivité
• Assurer, dans le cadre de la maintenance préventive, de la disponibilité des pièces détachées et des consommables
• Superviser les prestations maintenance déléguées à des entreprises extérieures
• Etre force de proposition et de conseil lors de l’installation ou de modification des moyens de production
• Assurer une veille technologique et technique sur la maintenance
• Définir les plans, schémas et cahiers des charges envoyés aux entreprises consultés pour une prestation technique.

Compétences requises :

• Connaissance et Maitrise en interventions électriques (toutes les habilitations)
• Connaissance et Maitrise en interventions pneumatiques
• Connaissances des outils informatiques (Excel, Outlook, Word et l’environnement général de l’informatique).
• Savoir communiquer, dialoguer et travailler en équipe en toute diplomatie.
• Etre autonome et être capable de s’adapter
• Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse.
• Etre orienté(e) production.

MAROQUINERIE THOMAS :

• Vous aimez les défis ?
• Vous voulez participer à la fabrication de produits d’exception ?
• Vous rêvez de travailler au sein d’une équipe bienveillante ?

Créé en 1937, le groupe MAROQUINERIE THOMAS est une entreprise familiale et un acteur majeur sur le marché de la sous-traitance de la maroquinerie de luxe.

Forts de nos 10 ateliers de production en France et de nos 1900 collaborateurs, nous plaçons l’humain au cœur de nos ambitions.

Chez Maroquinerie Thomas, nous sommes passionnés par notre métier et le « beau produit ». Nous avons à cœur de relever des défis d'exception et de perpétuer avec passion nos savoir-faire afin que tous ceux qui nous font confiance rayonnent durablement.

Nous avançons ensemble dans la bienveillance pour satisfaire nos clients en gardant à l'esprit que « Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin ! »

En rejoignant MAROQUINERIE THOMAS, vous pourrez apprendre, monter en compétences et évoluer à nos côtés.

[Chez Maroquinerie Thomas, nous savons que la diversité est une force, c'est pourquoi nous recrutons des employés de tous les horizons de manière inclusive et non-discriminante.
Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes.]