CDI - Technicien support broadcast et IT - F / H

TF1; Palaiseau; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Technicien support Broadcast et IT pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la maintenance et de l'évolution des outils de production de contenu, contribuant à la diffusion des chaînes et à l'alimentation des plateformes digitales. Ce rôle vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques tout en participant à des projets d'ingénierie. Rejoignez une culture d'entreprise qui valorise le bien-être et la diversité, avec des espaces de travail modernes et des avantages attrayants pour tous les employés.

Prestations

Repas subventionnés

Salle de sport subventionnée

Atelier réparation vélo

Permanence mutuelle

Accompagnement de carrière

Flexibilité du temps de travail

Prise en charge partielle des modes de garde

Formations continues

Espaces de travail flex-office

Associations sportives

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en support Broadcast ou IT.
• Formation en audiovisuel ou technique d'ingénierie requise.

Responsabilités

• Maintenance curative, préventive et évolutive des équipements.
• Support et aide à l'exploitation, hotline niveau 1 et 2.
• Suivi et reporting des incidents, participation à des projets.

Connaissances

Connaissance des infrastructures réseau

Connaissance des infrastructures broadcast

Compétences en maintenance

Compétences en diagnostic des équipements

Notions d'anglais

Formation

BTS audiovisuel

Formation équivalente

Description du poste

Nous recherchons un Technicien support Broadcast et IT F / H en CDI pour intervenir auprès des équipes News et Media.

Vous ferez partie de la Direction des systèmes Broadcast au sein du Pôle Broadcast de la Direction des technologies.

Responsable de la maintenance et de l'évolution des outils de production de contenu, le pôle Broadcast accompagne au quotidien l'approvisionnement et la préparation des contenus média, la diffusion des chaînes linéaires, l'alimentation des plateformes digitales et assure la production des émissions récurrentes et des évènements du groupe (JT, LCI, Editions spéciales, évènements sportifs, divertissement...).

Connaissances techniques

• Connaissance des infrastructures réseau et des infrastructures broadcast de production et de diffusion
• Maitrise souhaitée des fondamentaux informatiques hardware et software
• Compétences en maintenance et en diagnostic des équipements de diffusion

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer maintenance curative, préventive et évolutives des équipements d'exploitation et de diffusion
• Effectuer le support et l'aide à l'exploitation (hotline niveau 1 et 2)
• Faire le suivi et le reporting des incidents au travers des différents outils mis à disposition (maintenir une documentation, rédiger les rapports techniques et comptes-rendus d'incidents...)
• Participer aux projets d'ingénierie broadcast

Vous faites preuve d'aisance relationnelle et vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Vous disposez de bonnes notions d'anglais et vous avez le sens de la recherche de solutions. Vous aimez les environnements de régies de production et la diffusion TV en général.

Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire après une formation BTS audiovisuel (option exploitation, maintenance ou technique d'ingénierie) ou équivalent.

Vous êtes disponible pour travailler depuis Boulogne Billancourt.

L'équipe support est planifiée en vacations, permettant d'assurer une continuité d'activité 24h / 24 et 7j / 7.

A la clé

Un environnement de travail et une culture d'entreprise permettant à tous les profils de s'épanouir au quotidien.

Des espaces qui allient confort et praticité

• 95% des collaborateurs jugent l'aménagement des locaux pleinement satisfaisant (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance
• Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d'entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, coiffeur, permanence mutuelle, opticien...)
• 56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d'aller encore plus loin
• Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu'à leur manager !
• Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres
• Pour l'esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure
• Le Groupe TF1 propose à l'ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d'organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour
• Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d'un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours
• Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée