CDI TECHNICIEN METHODES VIE SERIE H/F 46016211

TN France; Étrépagny; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et dynamique, leader dans les solutions antivibratoires, recherche un Technicien Méthodes Vie Série. Ce rôle essentiel implique l'optimisation des procédés de fabrication tout en garantissant la qualité et la sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes pour formaliser la documentation et animer des groupes de résolution de problèmes. Avec un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent contribuer à une mobilité plus responsable et durable.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime de vacances

Plan d’épargne entreprise

14 jours de RTT

Salle de sport

CSE dynamique

Qualifications

• 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des méthodes statistiques et outils LEAN.

Responsabilités

• Fiabiliser et améliorer les processus de fabrication.
• Proposer des solutions techniques innovantes pour améliorer la production.
• Animer des groupes de résolution de problèmes en vie série.

Connaissances

Rédaction de nomenclatures

Transformation des élastomères

Méthodes de résolution de problèmes

Pack Office

ERP

Outils LEAN

Formation

BAC+2 en Génie Mécanique

BAC+3 en conception et transformation des élastomères

Outils

GED

Description du poste

CDI TECHNICIEN METHODES VIE SERIE H/F 46016211, Étrépagny

Étrépagny, France

Vivez au cœur de la Normandie ! Notre site de 320 collaborateurs, leader en solutions antivibratoires, opère à l’international pour des clients dans l’aéronautique, le ferroviaire, et l’industrie BtoB. Il couvre toutes les fonctions : R&D, conception, fabrication, et usinage de pièces, offrant une compréhension complète de notre activité.

Votre fonction

Au sein du service Méthodes Vie Série, rattaché au Responsable Méthodes Vie Série, votre mission principale sera de fiabiliser et d’optimiser nos procédés de fabrication.

Vos responsabilités quotidiennes incluront :

• Fiabiliser et améliorer les processus de fabrication en intégrant sécurité, technique, normes, qualité, coûts et délais.
• Participer à la revue d’industrialisation et assurer la transition vers la vie série.
• Proposer des solutions techniques innovantes pour améliorer la production.
• Formaliser et maintenir la documentation de fabrication, maîtriser les outils statistiques pour une production stable.
• Participer aux comités de modification produit/process.
• Animer des groupes de résolution de problèmes en vie série en utilisant des outils comme 8D, 5Pourquoi, QQOQCCP.

Profil recherché :

Vous détenez un BAC+2 en Génie Mécanique, Plasturgie, ou Productique, ou un BAC+3 en conception et transformation des élastomères, avec idéalement 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences techniques attendues :

• Rédaction de nomenclatures, gammes, fiches d’instruction.
• Notions en transformation des élastomères.
• Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes, statistiques, outils LEAN.
• Compétences informatiques : Pack Office, ERP, GED.

Compétences organisationnelles :

• Suivi des plans d’action et reporting à la hiérarchie.

Compétences relationnelles :

• Capacité à accompagner et former les équipes, rigueur, réactivité, autonomie, bon relationnel, esprit d’analyse.

Ce que nous proposons :

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de vacances
• Plan d’épargne entreprise
• 14 jours de RTT
• Salle de sport
• CSE dynamique

Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé, de formations régulières, avec des perspectives d’évolution riches et diversifiées.

Intéressé par la mobilité du futur, plus sûre, confortable et responsable, tout en respectant l’environnement ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation !

Hutchinson, groupe international leader en systèmes antivibratoires, fluides et étanchéité, conçoit des matériaux et solutions sur mesure pour l’aéronautique, le ferroviaire, et l’automobile. Notre ambition : participer à une mobilité plus sûre, plus confortable, et plus responsable, en intégrant les enjeux environnementaux.

Avec près de 40 000 collaborateurs dans 25 pays, nous partageons des valeurs d’héritage, d’équipe, d’enthousiasme, d’implication et de passion. Engagés en RSE, nous visons la neutralité carbone d’ici 2040 pour l’automobile et 2050 pour toutes nos activités, investissant 5% du CA chaque année en innovation durable.