N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
STMicroelectronics France à Rousset-Serre-Ponçon recherche un technicien pour assurer l'exploitation et la maintenance des installations. Le candidat fournira des utilities aux clients internes et devra assurer la qualité et la sécurité des opérations.
Ce poste requiert un fort esprit d'équipe, de l'autonomie, et une vigilance aux détails. Les candidats doivent montrer une motivation pour la logistique et sont encouragés à postuler, même s'ils ne répondent pas à tous les critères.
ST est engagé en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et offre un environnement de travail favorable au développement professionnel.
Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.
ST compte plus de 115 nationalités et est présent dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.
ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.
Au sein d'une équipe de 16 techniciens et rattaché/e au manager Exploitation, votre mission principale sera de fournir avec efficience, à nos clients internes, les utilities en continu.
Le poste est à pourvoir en équipe de jour semaine ou nuit semaine.
Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates à postuler, même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre, car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même ». Nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.
Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.
Pour en savoir plus, visitez st.com/careers