CDI - Superviseur Qualité (H/F)

Richemont; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe renommée à Paris recherche un Superviseur Qualité pour intégrer son département. Vous superviserez le développement des nouveaux produits, assurerez la qualité des pièces et participerez aux stratégies de qualification. Vous devez avoir plus de 10 ans d'expérience en atelier joaillier et maîtriser les outils comme Excel et SAP. Des déplacements en France sont à prévoir.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en atelier de joaillerie.
• Capacité à travailler en collaboration et à communiquer efficacement.
• Maîtrise des outils informatiques, y compris Excel et idéalement SAP.

Responsabilités

• Superviser les conditions d'accès des nouveaux couples produit/fournisseur.
• Établir une stratégie de qualification avec les équipes internes.
• Contrôler les pièces de Fine Joaillerie au sein des ateliers internes et externes.

Connaissances

Écoute

Rigueur

Fiabilité

Réactivité

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Formation

Formation joaillière

Outils

Excel

SAP

Description du poste

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

CDI – Superviseur Qualité (H/F)

Date de début : Dès que possible

Lieu : Paris

Intégré(e) au sein du département Qualité de la Manufacture Nouvelle et Fine Joaillerie, vous supervisez les conditions d'accès des nouveaux couples produit/fournisseur de la nouveauté à la vie série.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes:

Suivi du développement de la Nouveauté :

• Vous participez de manière constructive aux différentes instances liées au développement dès la réunion de lancement
• Vous préparez les gammes de contrôle, les dossiers de validation
• Vous définissez le conditionnement la quantité de pièces de pré-série
• Vous renseignez les tableaux de suivi et validez les actions dans le Flux de Certification.
• Vous préparez, faites valider, communiquez aux fournisseurs et intégrez les Instructions de Contrôle dans le système d’information
• Vous assurez les accompagnements avec les ateliers
• Vous organisez les réunions de transmission des critères spécifiques et des points d’attention sur les Nouveautés au sein de l’équipe Série lors du passage en Série

Suivi du portefeuille série par ateliers:

• Vous êtes en charge d’établir une stratégie de qualification avec les équipes internes puis d’en informer le partenaire concerné
• Vous exécutez la stratégie de qualification produit/process
• Vous êtes en charge du suivi des certifications via une bibliothèque de données.
• Vous donnez de la visibilité sur l’avancement projet aux équipes internes, et établissez un plan d’action en cas d’écart

Contrôle des pièces de Fine Joaillerie

• Vous contrôlez les pièces de Fine Joaillerie au sein des ateliers internes et externes
• Vous pilotez les résolutions de problèmes en cas de retour marché en collaboration avec les équipes SAV

Profil recherché

De formation joaillière, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans atelier.

Vous savez faire preuve d’écoute, de rigueur, de fiabilité et de réactivité.

Votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour le travail d’équipe sont autant de qualités essentielles à la réussite de cette mission.

Vous maîtrisez Excel et idéalement SAP,

Dans le cadre de cette mission, des déplacements sont à prévoir chez les différents partenaires en France.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.