CDI - Strategy Manager H/F

Naval Group; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

NAVAL GROUP recherche un cadre expérimenté pour rejoindre l’équipe Stratégie à Paris. Vous conduirez des analyses stratégiques, réaliserez une veille marché approfondie et proposerez des orientations pour les marchés traditionnels et émergents.

En lien avec la Direction Générale, vous animerez des équipes transverses et restituerez les résultats au Comité Exécutif, tout en accompagnant la mise en œuvre des décisions.

Qualifications

• Formation BAC+5 minimum, grande école de commerce ou d'ingénieur, Sciences Po.
• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle, dont tout ou partie en conseil en stratégie.
• Expérience sectorielle dans la défense ou des environnements industriels et technologiques.
• Capacité à animer des groupes de travail transverses et à faire converger un groupe vers une décision.
• Anglais courant tant à l’oral qu’à l’écrit.

Responsabilités

• Conduire des activités d’analyse stratégique et de veille marché approfondies.
• Conduire des analyses de marché, de la concurrence, des fournisseurs et des clients.
• Approfondir les relais de croissance et proposer des orientations stratégiques.
• Contribuer à l'élaboration du plan stratégique et des recommandations.
• Piloter des études stratégiques et restituer au Comité Exécutif.

Connaissances

Anglais courant

Gestion de projets

Animation d'équipes transverses

Formation

Bac+5 / grande école de commerce ou d'ingénieur

Sciences Po

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Ce poste est basé sur notre site de Paris au sein de la Direction Stratégie, Partenariats et Affaires Institutionnelles.

Entouré(e) d’une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous rejoindrez l’équipe Stratégie dont les principales missions sont de conduire des analyses stratégiques pour le compte de l'équipe dirigeante de Naval Group : mécanismes de marché (y compris les aspects géostratégiques), positionnement du groupe, environnement concurrentiel, définition des orientations du groupe sur ses marchés « traditionnels » et « nouveaux » (nouveaux métiers, nouvelles géographies, nouvelles technologies, etc.).

• Conduire des activités d’analyse stratégique et de veille marché approfondies permettant la parfaite compréhension des tendances de l'industrie, de ses enjeux et de ses mécanismes d'évolution à moyen et long terme, pour dégager des pistes d'actions et de développement pour le groupe.
• Conduire des analyses de marché, de la concurrence, des fournisseurs et des clients sur l’ensemble des activités du groupe, en France et à l’international.
• Approfondir la réflexion autour des relais de croissance du groupe (nouveaux business models, ruptures technologiques, etc.).
• Contribuer à l'élaboration du plan stratégique, à la formalisation de recommandations sur les orientations stratégiques du groupe et ses implications en matière de trajectoires (plan de charge, RH, finance, investissements).
• Piloter des études stratégiques ad-hoc pour le compte de la Direction Générale ou des directions et entités du groupe.

Vous piloterez ces projets en lien étroit avec la Direction Générale du groupe :

• En animant des équipes transverses composées des membres des différentes entités parties prenantes de vos projets.
• En restituant ces travaux du Comité Exécutif du groupe jusqu’aux entités opérationnelles.
• En accompagnant la mise en œuvre interne de vos travaux.

• Formation supérieure BAC+5 minimum, grande école de commerce ou d'ingénieur, Sciences Po
• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle, dont tout ou partie en conseil en stratégie
• Expérience sectorielle dans la défense ou des environnements industriels et technologiques
• Force de proposition dans un environnement exigeant et motivant, vous savez animer des groupes de travail transverses afin de faire converger un groupe vers une décision concertée.
• Dynamique, pragmatique et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, et êtes capable de travailler de façon autonome et transparente.
• Vous avez une appétence et une capacité à vous approprier rapidement des sujets techniques, tout en étant capable d’en faire ressortir des enjeux stratégiques « de haut niveau ».
• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projets et pour votre rigueur.
• Votre anglais est courant tant à l’oral qu’à l’écrit.

Durée indéterminée

Niveau d'expérience min. requis

10 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires