CDI - Souscripteur Senior Cyber et Référent Technique H/F

Generali France; Saint-Denis; Hybride; EUR 120 000 - 160 000; Plein temps

Résumé du poste

Generali France recherche un référent technique Cyber pour piloter le développement et le pilotage du portefeuille CYBER, en étroite collaboration avec le Head of LoB et la direction du segment GC&C, tant en France qu'à l'international.

Vous êtes un professionnel expert sur CYBER avec une forte capacité à représenter l'entreprise à l'international, à développer des produits et à diriger des projets tout en assurant une veille réglementaire et de marché.

Qualifications

• Expertise en cybersécurité et gestion des risques cyber.
• Capacité à représenter l'entreprise au niveau international et interprofessionnel.
• Aisance orale en français et en anglais, autonomie relationnelle.

Responsabilités

• Piloter le portefeuille CYBER et participer à l'élaboration de la stratégie.
• Conduire les actions de développement et de souscription en lien avec les équipes commerciales et centrales.
• Animer des formations et représenter la direction sur le domaine CYBER dans des colloques et groupes de travail.

Connaissances

Cyber risk management

Leadership

Pilotage de projet

Anglais courant

Description du poste

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie. Notre direction La Direction Global Corporate & Commercial accompagne les grandes et moyennes entreprises sur la prévention et la protection de leurs risques non-vie, en France et à l'international.

Vos missions

Se positionne en tant que Référent Technique de l'équipe pour la branche Risques CYBERParticipe activement à l'élaboration de la Stratégie de développement et au Pilotage du portefeuille en étroite collaboration avec le Head of LoB et avec la Direction du segment GC&CPrend en charge le projet "Cyber Next Level 25-27" : Pilotage en mode Projet de la mise en oeuvre de la stratégie définie par la « Cyber Insurance function » (Central Team). Présentation du Business Plan au HoL avec des points d'étape réguliers. S'approprie la nouvelle stratégie et les Objectifs Cyber; prend le leadership du Projet et de ses résultats.Est Force de proposition et Moteur de développement de notre produit Cyber, en s'appuyant sur sa forte expertise technique Pilote activement un portefeuille de comptes dédiés (prospection, mise en place, suivi, renouvellement) en déployant la stratégie de la branche CYBERAnalyse les affaires en tenant compte du contexte client et intermédiaire, apprécie le niveau de risque et la capacité d'engagement, procède à la tarification, définit et négocie les conditions de souscription dans le respect de nos guidelines et de nos appétits de souscriptionanime, en étroite collaboration avec l'équipe commerciale tant pour sa branche qu'en transversal, la relation commerciale avec nos partenaires (Courtiers, Agents, Clients)Accompagne et fait progresser des souscripteurs de l'équipe, en s'appuyant sur son expérience et sur son grand niveau d'expertiseParticipe activement à l'élaboration de nouveaux process et à la Transformation organisationnelle, numérique et technique de notre activitéEffectue la veille réglementaire/marché. Représente la direction sur son domaine d'expertise dans des colloques et groupes de travail transverses et auprès des organismes interprofessionnels et régulateurs. Conduit les actions de formation internes et externes.

Profil Recherché

Professionnel et Expert reconnu sur la branche CYBER (15 ans d'expérience), ayant une capacité de représenter l'entreprise à un niveau interprofessionnel et internationalA développé au cours de sa carrière un Réseau professionnel constitué des experts de la branche et des apporteurs d'affaires spécialisés dans tous nos produitsFait preuve de créativité et innovation pour décider et adapter sa prise de décision dans un environnement complexe et internationalParticipe activement à l'évolution de la politique de souscription et à la création de nouveaux produits qui s'inscrivent dans le plan de stratégie de la brancheCapacités de Leadership et de Pilotage de projetContribue et participe à valoriser l'image de marque du Groupe Generali et du segment Global Corporate & CommercialTrès grande aisance à l'oral tant en français qu'en anglais, ce qui lui confère une autonomie dans la relation avec les Courtiers / Agents / Clients, ainsi que pour renforcer notre relation avec Milan (Central Team) et notre réseau de partenaires à l'internationalAime travailler en équipe et aime bâtir des solutions transversales avec l'appui des ingénieurs de prévention, l'équipe commerciale, les gestionnaires sinistres et les gestionnaires techniques.

Nous rejoindre

Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégierelever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybrideconstruire sa carrière et développer ses compétencesse nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, . Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques