CDI - Senior Manager Relations Presse & Crise - (H/F)

Danone; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Danone recherche un Senior Manager pour ses relations presse et gestion de crise. Ce poste clé implique de développer des stratégies de communication visant à valoriser l'image de l'entreprise en France tout en gérant les situations critiques. Le candidat idéal a une solide expérience en communication externe, une excellente connaissance des médias et est capable de travailler de manière proactive et collaborative au sein de l'équipe.

Prestations

Flexibilité de travail avec télétravail hebdomadaire

Développement des compétences avec accès à des formations

Programme de bénévolat

Avantages pour parentalité

Mutuelle et retraite supplémentaire

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en communication externe.
• Connaissance des médias français et appétence pour la presse grand public.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir à différents niveaux.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication externe.
• Développer des relations avec les médias et former des équipes.
• Anticiper et gérer des sujets sensibles pour protéger la réputation.

Connaissances

Relations presse

Gestion de crise

Anticipation

Collaboration

Description du poste

CDI - Senior Manager Relations Presse & Crise - (H/F)

• Posted: 20 Jun 2025

A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !

Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.

Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde.

Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.

Ce poste est localisé à Rueil-Malmaison (92), dans notre siège social de Danone France.

En tant que membre de l'équipe de communication externe et crise, et plus largement du Secrétariat général, vous contribuerez à façonner la réputation de Danone en France, en lien avec nos marques, nos sites et le groupe. Ainsi, vous aurez l’occasion de coordonner tant des projets de valorisation que des enjeux plus sensibles. Les missions porteront sur plusieurs catégories de Danone comme les produits laitiers, les produits d'origine végétale ou encore la nutrition spécialisée.

Au sein de la communication externe, vos principales responsabilités seront les suivantes :

La valorisation d’annonces positives pour nourrir la réputation de Danone en France :

• Contribuer à définir et mettre en œuvre la stratégie de communication externe et d’advocacy en s'appuyant sur les priorités en matière de réputation, tant au niveau local que national, et en soutenant les annonces de nos 26 marques et de nos 13 sites de production en France.
• Assurer et développer le lien avec les médias, en s'appuyant sur les contacts dans les médias grand public, économique/business, spécialisés et locaux.
• Accompagner, embarquer et former des équipes clés aux enjeux de la communication et des relations presse.
• Favoriser un rythme constant de retombées de presse en créant de manière proactive des activations vers des médias (voyages de presse, réunions, interviews, activations,...). Tout en contribuant à accélérer notre présence dans la presse locale et lifestyle/grand public.
• Travailler en étroite collaboration avec les agences de communication et avec le bureau d’influence internalisé au sein de Danone, afin d'exploiter et de développer de nouvelles activations.
• Mesurer l'impact en fournissant des enseignements clés, afin de soutenir l'amélioration continue.

L’anticipation et la gestion des sujets sensibles pour protéger la réputation de Danone en France :

• Faire preuve d’anticipation pour identifier des signaux faibles et contribuer à les résoudre.
• Analyser et réaliser des notes de contexte, d’analyse et de recommandations.
• Coordonner le pilotage de sujets sensibles avec des équipes pluridisciplinaires.
• Mesurer l'impact afin de soutenir l'amélioration continue.

La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.

Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire.

Un développement des compétences en continu grâce à la Danone Academy des centaines de formations en libre accès et au cycle de conversations de développement.

La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.

Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.

D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé (postes parisiens).

Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.

• A minima, 5 ans d'expérience en communication externe, dont des expériences solides dans les relations presse et la gestion de la crise.
• Excellente culture des médias français et des différentes mécaniques d’approche d’un journaliste.
• Appétence pour la presse grand public & lifestyle.
• Compétences pour travailler en équipe avec succès et capacité à interagir avec tous les niveaux de l'organisation.
• Déplacement régulier en France au sein de nos sites de production.
• Niveau d'anglais (B2) pour le relationnel avec l’Europe et le groupe.

Au-delà de cette fiche de poste, vous êtes de nature positive et souhaitez prendre part à une aventure humaine au sein d’une équipe dynamique et passionnée.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures * en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.

*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.

Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.

Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.

Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Grandissez à nos côtés et retrouvez toutes nos actualités, conseils et informations sur notre site careers.danone.com, notre page LinkedIn ou notre compte instagram @danonetalentfrance.

Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !