CDI - Responsables de secteur - Région parisienne (H/F)

Reckitt; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Reckitt, un leader dans le secteur de l'hygiène, de la santé et de la nutrition, recherche des Responsables de secteur en région parisienne. Les candidats doivent avoir un BAC + 2 minimum et une première expérience en grande consommation. Ce poste implique de garantir la performance des produits en magasin grâce à des négociations et des optimisations sur le terrain. Des avantages allant d'une rémunération fixe à des primes mensuelles sont offerts.

Prestations

Intéressement et Participation

Véhicule de fonction

Programme d'aide aux employés

Assurance-vie

Qualifications

• Expérience sur le terrain dans une entreprise de grande consommation.
• Permis B requis.
• Résidence dans le secteur souhaité.

Responsabilités

• Mettre en place les objectifs Reckitt en point de vente.
• Négocier des actions additionnelles (PLV, merchandising).
• Assurer la mise en place de produits en promotion.

Connaissances

Négociation

Dynamisme

Adaptabilité

Relationnel

Formation

BAC + 2 minimum

Description du poste

CDI - Responsables de secteur - Région parisienne (H / F)

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !

Vous êtes orienté.e résultat qui souhaite mettre en œuvre ses talents de négociateur.rice? Vous aimez le challenge et relever des défis?

Nous recrutons deux futur(e)s Responsables de secteur sur deux secteurs parisiens pour l’ensemble de nos marques présentes en Grande Distribution !

Rejoignez notre force de vente GMS Reckitt !

Vous serez intégré.e à un parcours d’intégration et de formation métier, outils et marchés et bénéficierez d’un accompagnement personnalisé qui vous permettront de vous intégrer, de progresser rapidement et de délivrer vos résultats.

Rattaché.e au Chef de ventes régionales, vous serez en charge de 90 magasins en moyenne sur votre secteur dans le but de :

Mettre en place les objectifs Reckitt en point de vente (HM, SM, Drives) :

• En assurant le respect et la maximisation des actions négociées en centrales.
• En négociant des actions additionnelles (PLV, merchandising...).
• En utilisant les outils terrain mis à disposition, et particulièrement les applications tablettes

Négocier, optimiser, assurer la mise en place sur le terrain et contrôler (3 P) :

• La présence des nouveaux produits, top Innos, Top Incontournables et cœur de gammes de nos marques.
• Le bon volume de nos produits en promotions et la mise en place des opérations nationales, aux meilleurs emplacements (1- allée pénétrante, 2- zone promo, 3- TG), ainsi que la mise en place des Events avec PLV.
• Le positionnement des outils de merchandising (PLV spécifique pour mettre en valeur nos catégories)
• La mise en place sur le terrain, conformément à notre politique Merchandising, de nos positions Linéaires (présentation de planogrammes, pose de PLV, modification d'implantation...), selon les priorités établies.

Le profil recherché

• Vous êtes issu(e) d'un BAC + 2minimum et disposez d’une première expérience sur le terrain dans une entreprise de grande consommation.
• Votre relationnel, votre dynamisme, votre adaptabilité ainsi que votre sens de l’effort vous permettront réellement de vous épanouir dans ce poste.
• Vous résidez à Nantesou dans un périmètre de 50kilomètres autour (ville principale du secteur)
• Vous avez bien évidemment le Permis B.

Conditions du poste

• Rémunération fixe + primes mensuelles
• Intéressement et Participation
• Véhicule de fonction
• Résider dans le secteur recherché

Ce que nous offrons

Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.

Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.

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