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Une entreprise innovante et artisanale cherche un Responsable Technique pour superviser et former les équipes. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des savoir-faire et l'amélioration continue des processus, tout en garantissant la conformité aux exigences clients. Avec une expérience de 5 ans minimum dans le secteur, vous serez au cœur de l'innovation et de la qualité, contribuant à la croissance d'une société reconnue pour son excellence artisanale. Si vous êtes passionné par le développement technique et l'optimisation des méthodes, cette opportunité est faite pour vous.
La Société
La Compagnie des Arts de la Table et de l’Email, entité d’Hermès Maison, est spécialisée dans les Arts de la Table haut de gamme. Fondée en 1990 à Nontron, elle compte aujourd’hui 230 employés et est reconnue pour son expertise artisanale et son innovation dans la décoration sur porcelaine. Depuis 10 ans, elle développe également la fabrication de bijoux en émail destinés au Métier Accessoires de Mode, avec pour ambition une croissance forte soutenue par la créativité de la Direction Artistique du groupe Hermès.
Eléments de contexte
Basé à Nontron (24), le Responsable Technique, relevant du Responsable Production du Flux Porcelaine, collabore étroitement avec les responsables d’Atelier, le développement technique, et les autres services du site. Il/elle manage les Chargé(e)s Techniques du Flux. Sa mission inclut la formation aux savoir-faire, la maîtrise technique des métiers, et la supervision des procédés tels que préparation, décoration, filage, cuisson, polissage, contrôle, emballage et expédition.
Il/elle interagit régulièrement avec divers services pour assurer la cohérence et l’amélioration continue des processus.
Missions générales
Le/la Responsable Technique doit maintenir, déployer et enrichir les savoir-faire pour répondre aux exigences clients, en étant le relais avec le développement et responsable des aspects techniques liés à la fabrication. Il/elle veille à leur intégration et respect dans les ateliers, tout en participant à l’amélioration continue sur les thèmes HSE, Qualité et Productivité, en collaboration avec diverses équipes.
Principales activités
FORMATION et DEVELOPPEMENT :
DEVELOPPEMENT des Nouveautés :
Profil recherché : Expérience d’au moins 5 ans dans les métiers des ateliers, formation technique (Bac+2 à Bac+5) ou expérience équivalente, compétences en transmission de savoir-faire, propositions d’amélioration, innovation, communication, et esprit d’initiative.