N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Naval Group à Angoulême recherche un Responsable simulation physique pour un CDI. Vous conduirez des activités d’intégration, vérification et validation et produirez des justificatifs techniques de validation pour démontrer la conformité des équipements. Vous dirigerez des analyses sur matériaux métalliques et composites et animerez des revues techniques.
Formation Bac+5 avec expérience en calculs par éléments finis, idéalement sous Ansys, et participation aux activités de R&D du département.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Architecture et Performances navales - Responsable simulation physique
CDI - Responsable simulation physique - H/F
Votre mission principale sera d’accompagner cette équipe en exécutant des activités dites d’intégration, de vérification et de validation en vue de prononcer la qualification finale de notre produit. Votre responsabilité portera sur la réalisation de justificatifs techniques de validation nécessaires à démontrer la conformité de nos équipements vis-à-vis des exigences de nos clients. Il vous sera plus précisément demander de :
Doté(e) d'une formation d'ingénieur en mécanique, une première expérience ou stage de fin d'étude en calculs par éléments finis est nécessaire, de preference sous Ansys.
Durée indéterminée
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Angoulême
1 an et plus
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires