CDI - RESPONSABLE RESEAUX SANTE - (H/F)

Danone; Rueil-Malmaison; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de nutrition spécialisée recherche un Responsable Réseaux Santé pour gérer les marchés de nutrition infantile et médicale. Vous serez responsable de la définition de la stratégie locale, du développement de partenariats et de la gestion d'une équipe. Ce poste offre des avantages flexibles et un environnement inclusif et de développement personnel.

Prestations

Rémunération compétitive

Télétravail hebdomadaire

Développement des compétences via Danone Academy

Jours de bénévolat

Avantages de parentalité

Qualifications

• Expérience réussie en gestion ou management.
• Fortes compétences en négociation et connaissances médicales.
• Capacité à entraîner une équipe et sens du service client.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie médicale locale.
• Développer des collaborations avec les partenaires clés.
• Gérer les contrats, budgets et actions commerciales.
• Manager une équipe de 8 à 9 personnes.
• Négocier avec les acteurs de santé.

Connaissances

Développement commercial

Négociations

Compétences relationnelles

Flexibilité

Formation

Formation commerciale

Expérience dans la santé ou pharmaceutique

Description du poste

À propos du poste

Vous souhaitez rejoindre le leader européen sur les marchés de la nutrition spécialisée, infantile et médicale, en représentant des marques fortes comme Gallia, Blédina ou Fortimel ?

Vous désirez intégrer une équipe innovante et dynamique, travailler dans une bonne ambiance ?

Rejoignez une entreprise qui vous permettra d'être vous-même dans un environnement épanouissant !

Au sein de la Direction Outre-mer de DANONE NUTRITION SPÉCIALISÉE, vous intégrerez l'équipe de la zone Antilles-Guyane et serez responsable du pilotage des marchés de nutrition infantile et médicale auprès des réseaux de santé (pharmacies, hôpitaux, prestataires de soins à domicile, etc.).

Vos missions en tant que Responsable Réseaux Santé :

1. Définir et piloter la stratégie médicale locale.
2. Développer des collaborations avec les partenaires clés.
3. Mettre en œuvre des plans d'action par réseau, gérer les contrats, budgets et actions commerciales.
4. Manager une équipe de 8 à 9 personnes, avec un accompagnement sur la dimension commerciale et médicale.
5. Appuyer les équipes terrain et gérer directement les grossistes, groupements et partenaires d'influence.
6. Négocier avec les acteurs de santé, déployer les politiques commerciales et gérer les ventes médicales.

Nos engagements en tant qu'employeur :

• Un package de rémunération compétitif, comprenant un salaire fixe, variable, prime d'intéressement ou participation, basé sur un benchmark externe et une équité interne.
• Flexibilité de travail avec possibilité de télétravail hebdomadaire.
• Développement des compétences via la Danone Academy et des entretiens managériaux réguliers.
• Utilisation de 3 jours par an pour du bénévolat via notre plateforme Vendredi.
• Avantages pour la parentalité et les aidants, avec notamment 14 jours supplémentaires de congé maternité/paternité.
• Autres avantages : mutuelle, retraite supplémentaire, CSE.

À propos de vous :

Les critères ci-dessous sont indicatifs. Une expérience ou compétences différentes peuvent également être considérées :

• Formation commerciale, complétée par une expérience ou formation dans la santé ou pharmaceutique, avec une expérience réussie en gestion ou management.
• Capacité à développer le business, solides compétences en négociation et bonnes connaissances médicales, notamment en visite médicale terrain.
• Excellentes compétences relationnelles, sens du service client, et capacité à entraîner une équipe.
• Flexibilité et ouverture au changement pour gérer les contraintes.

Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées, en favorisant une culture inclusive où chacun peut se sentir à sa place. Nous avons choisi de supprimer l’écriture inclusive pour favoriser l'accessibilité pour tous, notamment les personnes avec des handicaps cognitifs.

Chez Danone, vous pourrez définir votre façon de travailler, vous développer et progresser dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.

Pour en savoir plus, consultez nos actualités sur LinkedIn et Instagram @DanoneTalentFrance.

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