CDI - Responsable RAMS propulseurs & produits pyrotechniques (F/H)

ArianeGroup; Le Haillan; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

ArianeGroup recherche un Responsable RAMS Propulseurs et produits pyrotechniques à Le Haillan. Ce poste implique la réalisation d'analyses RAMS sur des projets de propulseurs et de produits pyrotechniques, en collaboration avec les équipes de conception et d’industrialisation. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets Défense importants et de contribuer à l'innovation spatiale au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Installations sportives

Accès en transports en commun

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel.
• Idéalement en bureau d’études sur un poste similaire.

Responsabilités

• Réaliser les analyses RAMS et les livrables associés.
• Analyser les évolutions de définition et anomalies de production.

Connaissances

Connaissance des problématiques d’industrialisation

Compétences en mathématiques appliquées

Anglais courant

Sens relationnel

Autonomie

Rigueur

Curiosité intellectuelle

Esprit de synthèse

Formation

Bac+5 Ingénieur(e) mécanique et/ou thermique

Description du poste

Rejoignez l’aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l’innovation spatiale !

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, découvrir de nouvelles activités, participer activement au déploiement des RAMS et à la démonstration de performance de nos systèmes ?

Nous vous proposons le poste de Responsable RAMS Propulseurs et produits pyrotechniques (F/H).

Votre environnement de travail

Vous évoluerez au sein du département « RAMS & Nuclear Safety », impliqué dans l’ensemble des programmes phares d’ArianeGroup. Votre mission sera de piloter et de mener des études RAMS sur des projets de propulseurs militaires et/ou civils ainsi que sur des produits pyrotechniques.

Votre challenge ? Participer à un développement phare des programmes Défense pour les années à venir

Vos missions

En développement :

1. Réaliser et/ou mettre à jour les analyses RAMS (Analyse Fonctionnelle, AMDEC, évaluations de fiabilité/sûreté, KC) ainsi que les livrables associés.
2. Animer la démarche KC en lien étroit avec la Conception et participer activement à la démarche d’industrialisation.
3. Réaliser des analyses statistiques nécessaires pour l’élaboration des caractéristiques matériaux de référence.

En suivi Série :

1. Analyser sous l’aspect RAMS les évolutions de définition et anomalies de production.
2. Exploiter les données capitalisées au fil de la production pour consolider les hypothèses considérées en développement et capitaliser pour les futurs développements.

Profil recherché

• Formation : Bac+5 Ingénieur(e) mécanique et/ou thermique, idéalement avec une spécialité en aéronautique/aérospatial.
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un environnement industriel, si possible en bureau d’études sur un poste similaire.
• Compétences techniques : Connaissance des problématiques d’industrialisation et en qualité de production. Des connaissances en mathématiques appliquées seraient un plus.
• Anglais courant : lecture, rédaction et échanges techniques.
• Qualités personnelles : Sens relationnel, autonomie, rigueur, curiosité intellectuelle, esprit de synthèse.

Informations pratiques

• Lieu : Site ArianeGroup du Haillan (33)
• Statut : Cadre en Forfait Jours
• Déplacements : Ponctuels vers les sites d’Issac, de Candale et Saint-Médard en Jalles (33)
• Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.

Chez ArianeGroup, nous croyons en l’innovation continue et en l’amélioration permanente. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets de pointe et participer activement à l’excellence spatiale !

Quelques mots sur le site de : Le Haillan

Situé proche de Bordeaux, le site de Haillan rassemble plus de 1000 salariés. Il dispose d’un restaurant, d’installations sportives, d’un musée, et est accessible en transports en commun ou en voiture. Une enquête administrative sera réalisée dans le cadre de l’accès au poste, conformément au Code de la Défense.

ArianeGroup valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection se basent uniquement sur les compétences et les qualifications professionnelles.