CDI – Responsable Opérationnel Infrastructure, Sécurité & Systèmes (H/F)

Digitemis; Rezé; Hybride; EUR 45 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Digitemis recrute un Responsable Opérationnel Infrastructure, Sécurité & Systèmes (H/F) à Nantes en CDI avec télétravail occasionnel. Profil Bac +5 et 5 ans d’expérience exigés, missions variées autour de l’infrastructure et de la sécurité du SI.

Vous superviserez les systèmes, networks et services cloud, piloterez les projets SI, et assurerez l’interface sécurité avec les équipes techniques. Poste hybride, rémunération 45 000–52 000 € annuels, disponibilité immédiate.

Qualifications

• Expérience 5–6 ans en infrastructure et sécurité.
• Connaissance ANSSI et ISO 27001 est un plus.
• Capacités managériales et travail en multi-entités.

Responsabilités

• Piloter l’infrastructure, la sécurité et les systèmes d’information.
• Gérer les incidents techniques et les projets de transformation.
• Assurer la conformité et les audits internes.
• Coordonner les équipes et les prestataires IT.

Connaissances

Linux Debian

Windows Server

Active Directory

Kubernetes

Helm

Grafana

Prometheus

OVHcloud

SecNumCloud

GPO

Intune

MDM

ITSM

Autonomie

Communication technique

Formation

Bac+5 Informatique

Outils

Grafana

Prometheus

OVHcloud

Intune

GPO

ITSM

Description du poste

Recrutement Responsable Opérationnel Infrastructure, Sécurité & Systèmes (H/F)

Responsable Opérationnel Infrastructure, Sécurité & Systèmes (H/F)

Nantes (44) CDI Télétravail occasionnel Bac +5 Exp. 5 ans

Les missions du poste

En tant que Responsable Opérationnel Infrastructure, Sécurité & Systèmes (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes:

Système d’information

• Administration des serveurs, postes et réseaux: pare-feu, LAN, Wi-Fi, Radius, VPN.
• Gestion des incidents complexes et des sujets d’exploitation critiques.
• Intégrations SSO: SAML 2.0, OIDC, gestion multi-tenant.
• Gestion des sauvegardes, de la continuité de service et du PRA.
• Pilotage des prestataires et des contrats IT.
• Pilotage des projets de transformation SI (infrastructure, sécurité, modernisation des outils).
• Interface sécurité / fiabilité avec le Lead Platform Engineer (Make IT Safe).
• Participation aux revues d’architecture (orchestration, segmentation réseau, gestion des secrets).
• SLOs, alerting Prometheus/Grafana, post-mortems, réduction de la dette opérationnelle.
• Conception et opération des workflows IA: agents LLM, pipelines n8n, RAG.
• Opération des infrastructures IA: serveurs GPU, OVH AI Endpoints, environnements d’inférence (Ollama, vLLM).
• Contribution à la stratégie de souveraineté IA: hébergement, choix des modèles, conformité RGPD.

Sécurité opérationnelle du SMSI

• Application des procédures, politiques et règles du SMSI: PSSI, PCA/PRA.
• Mise à jour de la documentation interne.
• Participation aux audits internes (technique et conformité).

Le profil recherché

Expériences & parcours

• 5 à 6 ans en infrastructure système / réseau et/ou sécurité.
• Parcours type: ops, infra, sécurité, gouvernance.
• Contexte PME/ETI, MSP ou cabinet cybersécurité.
• Expérience de management direct.

Hard skills - infrastructure & sécurité

• Référentiels: guides de sécurité de l’ANSSI, ISO 27001.
• Linux Debian / Windows Server, Active Directory, environnements hybrides.
• Kubernetes & Helm: déploiement, charts, troubleshooting.
• Monitoring: Grafana, Prometheus.
• Cloud OVHcloud, SecNumCloud apprécié.
• Gestion de parc: MDM, GPO, ITSM, Intune.
• Double posture opérationnelle / stratégique.
• Assertivité.
• Sens du service et pédagogie.
• Autonomie dans un environnement multi-entités.
• Aisance avec les équipes techniques et les interlocuteurs métier.

Bienvenue chez Digitemis

Le groupe Altisse réunit deux entités complémentaires: Digitemis (cabinet de conseil et d’audit cybersécurité, qualifié PASSI LPM) et Make IT Safe (éditeur SaaS GRC/cybersécurité).

Dans un contexte de forte croissance, nous créons un rôle stratégique transverse pour porter à la fois la direction des SI du groupe et la gouvernance sécurité des deux entités.

Infos complémentaires

• Contrat: CDI, forfait jours.
• Salaire: 45 000 à 52 000 € par an.
• Lieu: format hybride sur l’agence de Nantes.
• Disponibilité: dès maintenant.

Nous recherchons avant tout des compétences et une personnalité. Parce que la diversité nous enrichit, une attention particulière sera portée aux profils en situation de handicap afin de garantir à chacun sa place au sein de nos équipes.