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Une entreprise dans l'industrie navale recherche un spécialiste en modélisation CAO à Lorient. Vous serez chargé de rédiger des méthodes pour les templates CAO et de former les techniciens. Le poste exige un Bac +5 en ingénierie et une maîtrise des outils CAO comme 3DExperience et AVEVA. Une rémunération attractive et un cadre de travail agréable sont offerts, avec des bénéfices sociaux variés.
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF. Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l esprit d équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS: 17 000 collaborateurs et collaboratrices, 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires.
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein de la cellule CAO, débute idéalement en octobre 2025. Entouré.e d’une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de construire et de garantir les méthodes autour de la modélisation des figures et templates CAO et vous participez à la maîtrise de la production et de la qualité des figures CAO au travers de la mise en place d’un outil de data management au sein du service.
Vos missions principales :
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
ET VOUS ? Votre formation :
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Date prévue de prise de fonction : 01/10/2025