CDI - RESPONSABLE HSE (H/F)

TN France; Saint-Geoirs; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable HSE passionné pour promouvoir un environnement de travail sûr et durable. Ce rôle clé implique le développement de politiques HSE, la gestion des risques, et l'organisation de formations pour sensibiliser le personnel. En intégrant des principes de développement durable, vous contribuerez à réduire l'empreinte écologique tout en garantissant la conformité réglementaire. Si vous avez une solide expérience en HSE et un désir d'améliorer les conditions de travail, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le domaine HSE ou développement durable.
• Compétences en gestion de projet et prise de décision.

Responsabilités

• Développement et mise en œuvre des politiques HSE.
• Gestion des risques liés à la santé, sécurité et environnement.
• Organisation de sessions de formation pour promouvoir la sécurité.

Connaissances

Gestion des risques

Communication efficace

Gestion de projet

Connaissance des réglementations HSE

Formation

Master en santé, sécurité, environnement

Description du poste

CDI - RESPONSABLE HSE (H/F), Saint-Geoirs

Saint-Geoirs, France

Principales responsabilités :

1. Développement et mise en œuvre des politiques HSE : Suivi des investissements HSE, interlocuteur privilégié lors des audits, participation aux instances représentatives du personnel (ex : CSSCT), élaboration et application de politiques, procédures et programmes conformes aux réglementations. Supervision des activités HSE pour garantir un environnement de travail sûr et sain, conformité réglementaire, mise à jour des affichages, fiches de poste, documents uniques, évaluation des risques chimiques, veille réglementaire, suivi des chiffres d'AT/AJ/MP, intégration HSE/ergonomie en amont des projets.
2. Gestion des risques : Identification, évaluation et gestion des risques liés à la santé, sécurité et environnement (DUERP, PAPRIPACT). Développement de plans d'action pour atténuer ces risques en collaboration avec les équipes SF/IST/Maintenance/RH.
3. Formation et sensibilisation : Organisation de sessions de formation, promotion d'une culture de prévention et de protection de l'environnement, accompagnement des managers dans l'amélioration des conditions de travail.
4. Suivi et reporting : Réalisation de reportings divers.
5. Développement durable : Intégration des principes de développement durable, animation de la politique DD, initiatives pour réduire l'empreinte écologique, communication sur le dispositif FMD, organisation d'événements annuels, promotion du bien-être au travail, gestion des relations avec les instances de contrôle et les parties prenantes, gestion des relations avec les entreprises extérieures.

Qualifications et compétences requises :

• Master en santé, sécurité, environnement ou domaine connexe.
• Expérience confirmée dans le domaine HSE ou développement durable.
• Connaissance approfondie des réglementations HSE locales et internationales.
• Compétences en gestion de projet, communication efficace, autonomie, capacité à prendre des décisions en gestion des risques.

Le Responsable HSE joue un rôle clé dans la promotion d'un environnement de travail sûr, sain et durable, contribuant aux objectifs stratégiques de l'organisation en matière de développement durable.