CDI – Responsable de département contrôle industriel H/F

Naval Group; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de défense navale recherche un Responsable de département contrôle industriel. Ce poste clé à Cherbourg implique la gestion d'une équipe de 90 personnes, garantissant la sécurité et l'efficacité des contrôles industriels. Vous serez au cœur de la conception et de la production de sous-marins et de systèmes navals, tout en pilotant des projets d'optimisation budgétaire. Rejoignez un environnement de travail positif et dynamique, où votre expertise en ingénierie et votre sens du compromis seront valorisés. Profitez d'avantages attractifs et d'opportunités de développement professionnel dans cette aventure passionnante.

Prestations

Rémunération attractive

Activités sociales et culturelles

Aides financières pour garde d'enfants

Excellente protection sociale

Épargne salariale attractive

Accès au restaurant d'entreprise

Télétravail jusqu'à 10 jours par mois

Qualifications

• 20 ans d'expérience dans un milieu industriel exigeant.
• Expérience dans le nucléaire est un atout.

Responsabilités

• Piloter le département contrôle industriel et assurer la sécurité des équipes.
• Manager 90 personnes et gérer la sous-traitance.
• Suivre le budget et proposer des optimisations.

Connaissances

Matériaux

Mécanique

Soudage

Contrôle

Écoute

Culture client

Rigueur

Sens du compromis

Formation

Diplôme d'ingénieur

BAC+5 ou niveau équivalent

Outils

Microsoft Office

Description du poste

CDI – Responsable de département contrôle industriel H/F

Pilotage Industriel Durée indéterminée France, Cherbourg

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Pilotage Industriel - Responsable de département - production

Détail de l'emploi : CDI – Responsable de département contrôle industriel H/F

VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Basé à Cherbourg, au sein de la Direction de l'Industrie qui assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals, la Direction des Activités Nucléaires et Appui Production recherche un(e) Responsable pour son département Soutien de production.

Vous avez pour mission principale le pilotage du département contrôle industriel qui assure l’ensemble des CND (contrôles radio, visuels, magnéto, ultrason, contrôle dimensionnels (classique, 3D laser scan)) et inspection soudage pour le site de Cherbourg.

• Être garant de la sécurité des équipes, y compris sous l’angle de la Responsabilité d’Activité Nucléaire
• Manager les équipes (90 personnes)
• Gérer la sous-traitance qui intervient sur les contrôles radio ou dimensionnels
• Piloter et suivre le budget par programme, en étant force de proposition sur les optimisations
• Piloter une vision moyen terme du département avec les changements technologiques et la GPEC

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ?

- Votre formation : Formation diplôme d’ingénieur, BAC+5 ou niveau équivalent. Vous possédez 20 ans d’expériences acquis dans un milieu industriel exigeant, une expérience nucléaire sera un atout pour le poste.

- Vos compétences : Matériaux, mécanique, soudage, contrôle…

- Vous connaissez / Vous maîtrisez : La suite MICROSOFT OFFICE

Vous êtes reconnu·e pour votre excellente écoute et votre culture client. Votre rigueur et votre sens du compromis seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.