CDI - Responsable d'exploitation F/H

JR France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un Responsable d'exploitation F/H en CDI pour superviser et coordonner les opérations logistiques à Niort. Avec une expérience solide en management opérationnel, vous serez en charge de la gestion des flux tout en respectant la sécurité, la qualité et les contraintes financières. Ce poste clé offre une rémunération attractive avec bonus et 13ème mois.

Qualifications

• Première expérience significative réussie (4-5 ans) sur une fonction similaire dans un secteur industriel.
• Personne de terrain, capable de gestion humaine et sociale.
• Approche d'amélioration continue adaptée.

Responsabilités

• Organiser, superviser et coordonner les opérations de manutention, stockage et expédition.
• Assurer la gestion des flux de marchandises selon le cahier des charges.
• Garantir le respect des règles de sécurité des personnes et de l'environnement.

Connaissances

Management situationnel

Amélioration continue

Gestion des stocks

Description du poste

CDI - Responsable d'exploitation F/H, Deux-Sèvres (79)

Lieu : Deux-Sèvres (79), France

Randstad Search, cabinet de conseil en recrutement et approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable d’exploitation F/H, en CDI, à Niort (79).

Missions :

1. Organiser, superviser et coordonner les opérations de manutention, stockage et expédition sous l’angle technique, opérationnel et financier.
2. Assurer la gestion des flux de marchandises en tenant compte des contraintes du site logistique et dans le respect du cahier des charges (coût, délais, qualité).
3. Garantir le respect des règles de sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.

Profil recherché :

• Une première expérience significative réussie (4-5 ans) sur une fonction similaire dans un secteur industriel.
• Personne de terrain, proposant un management situationnel.
• Capacité à gérer la dimension humaine et sociale de l’équipe, en développant l’efficacité et l’autonomie par des méthodes d’amélioration continue adaptées.

Rémunération : Fixe de 40-45K€ brut, primes de performance, 13ème mois, horaires de jour.

Processus de recrutement : Entretien en présentiel avec le Directeur multisite et le service RH, puis entretien avec la Direction générale.