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Une entreprise spécialisée dans la maroquinerie recherche un Responsable d'équipe de production. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie, une formation en maroquinerie serait un plus. Les missions incluent la gestion d'équipe, le développement de produits et l'amélioration continue. Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante, où la diversité est valorisée.
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu : Arras - Pas-de-Calais (62) – Hauts-de-France
Niveau d'expérience : 5 ans en industrie / management d'équipe
Rémunération : 30-35 K €
Vous intégrerez la Maroquinerie d'Arras (62) en tant que Responsable d'équipe de production / Chef d'équipe – H / F.
Soif de nouveaux challenges avec un fort attrait pour les métiers de la maroquinerie, vos missions seront les suivantes :
De formation BAC + 2 à BAC + 5, avec idéalement une formation initiale en maroquinerie, vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel (idéalement dans un secteur de fabrication manuelle à fort enjeux de savoir-faire).
Une connaissance de l'univers des métiers du cuir, de la confection serait un plus
MAROQUINERIE THOMAS :
Créé en 1937, le groupe MAROQUINERIE THOMAS est une entreprise familiale et un acteur majeur sur le marché de la sous-traitance de la maroquinerie de luxe.
Forts de nos 8 ateliers de production en France et de nos 1900 collaborateurs, nous plaçons l’humain au cœur de nos ambitions.
Chez Maroquinerie Thomas, nous sommes passionnés par notre métier et le « beau produit ». Nous avons à cœur de relever des défis d'exception et de perpétuer avec passion nos savoir-faire afin que tous ceux qui nous font confiance rayonnent durablement.
Nous avançons ensemble dans la bienveillance pour satisfaire nos clients en gardant à l'esprit que « Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin ! »
En rejoignant MAROQUINERIE THOMAS, vous pourrez apprendre, monter en compétences et évoluer à nos côtés.
Chez Maroquinerie Thomas, nous savons que la diversité est une force, c'est pourquoi nous recrutons des employés de tous les horizons de manière inclusive et non-discriminante.
Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes.