CDI - Responsable d'équipe Authentification & Services d'Identité F/H

VINCI Energies Systèmes d'Information; Saint-Denis; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la transformation énergétique et digitale, VINCI Energies Systèmes d'Information cherche un Responsable d’équipe au sein de la Direction IT Infrastructure. Vous encadrerez une équipe d'administrateurs systèmes et devrez assurer la sécurité et le bon fonctionnement des environnements d'authentification. Ce rôle clé demande une expertise technique soutenue et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux.

Prestations

Télétravail flexible

Formations et évolutions de carrière

Récognition de la performance

Qualifications

• Expérience dans le management d’équipes techniques en environnement IT.
• Expertise sur Active Directory et Entra ID.
• Compétence avérée en automatisation et scripting.

Responsabilités

• Manager une équipe d’administrateurs systèmes expérimentés.
• Administrer et sécuriser Active Directory et Entra ID.
• Participer à l’automatisation des tâches via PowerShell.

Connaissances

Gestion de projet

Communication efficace

Automatisation

Formation

Diplôme en informatique ou domaine similaire

Outils

PowerShell

Graph API

Description du poste

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestionde VINCI Energies.

Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.

Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Au sein de la Direction IT Infrastructure, rattaché(e) à l’équipe AD – IAM (Identity Access Management), vous occuperez le rôle de Responsable d’équipe.

Vos principales missions seront les suivantes :

Encadrement et coordination

• Manager une équipe d’administrateurs systèmes expérimentés.
• Définir les priorités opérationnelles, organiser les plans de charge et assurer leur suivi.
• Jouer un rôle de référent technique et accompagner la montée en compétence des membres de l’équipe.
• Veiller à la qualité, la sécurité et la bonne documentation des interventions réalisées.

Pilotage des environnements d’authentification

• Administrer, sécuriser et faire évoluer les environnements Active Directory et Entra ID.
• Superviser les solutions de fédération d’identité (SSO, MFA, Azure AD Connect).
• Mettre en œuvre et maintenir les politiques d’accès et de sécurité associées.

Gestion des services associés

• Assurer le pilotage des infrastructures complémentaires : PKI, WSUS, MBAM, outils d’audit.
• Participer à l’automatisation des tâches d’administration via PowerShell ou des outils ITSM.
• Contribuer aux projets d’intégration, de migration ou de refonte d’architecture.
• Réaliser une veille active sur les évolutions technologiques dans le domaine de l’identité et de la sécurité.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes réseau, sécurité, cloud et support pour garantir la cohérence et la fiabilité des services.

Qui êtes-vous?

Expérience confirmée dans le management d’équipes techniques en environnement Infrastructure.

Solides qualités relationnelles : capacité à communiquer efficacement, à fédérer une équipe et à rendre accessibles des sujets techniques complexes.

Expertise technique sur les environnements Active Directory et Entra ID.

Bonne maîtrise des enjeux liés à la sécurité des accès : fédération d’identité, SSO, MFA.

Compétence avérée en automatisation et scripting (PowerShell, Graph API, etc.).

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi vous serez bien chez nous?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour etun suivi de carrière individualisé
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifsavec un fort esprit d’équipe
• Des possibilités d’évolution, de formations et demobilités dans un groupe international en fortdéveloppement
• Un management et accompagnement de proximité
• Accord de télétravail flexible dès le début ducontrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance ducollaborateur via de la participation, del’intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Le partage et la fierté de nos réussites

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance,Esprit d’entreprendre,Solidarité,Autonomie,Responsabilité

Venez vivre et partager avec nousces valeurs !

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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