CDI - Responsable CRM H / F

Vetoquinol; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de Groupe Marketing Niche Brands pour développer des marques prestigieuses en France et Benelux. Dans ce rôle, vous serez responsable de la stratégie marketing, de l'optimisation des ventes et de l'expérience client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir le succès de vos marques. Si vous êtes un passionné du secteur de la beauté avec une solide expérience en marketing, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise la créativité et le pragmatisme dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Formation BAC+5 en commerce ou équivalent avec spécialisation Marketing.
• Expérience de 7 à 10 ans en marketing opérationnel Soins et Parfums.

Responsabilités

• Développer les marques sur le marché français et benelux en augmentant leur chiffre d'affaires.
• Proposer et construire la stratégie marketing opérationnel et le business model.

Connaissances

Marketing opérationnel

Développement de marques

Leadership

Compétences relationnelles

Optimisation des ventes

Formation

BAC+5 en école de commerce

Description du poste

Chef de Groupe Marketing Niche Brands France & Benelux - H / F

Lieu : Paris, 75, FR

Type d'emploi : Permanent

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

Pour accompagner le développement de notre filiale et prendre en charge les marques Dries Van Noten Beauty, Christian Louboutin Beauty, Penhaligon’s et Docteur Barbara Sturm sur le marché français & benelux, nous recherchons aujourd’hui un(e) nouveau(lle) Chef de Groupe Niche Brands, Wellness, Fragrances & Make-up.

Ce que vous aurez à faire

• Développer vos marques sur le marché français et benelux, en faisant grandir leur chiffre d’affaires, leur profitabilité et en affirmant leur positionnement et leur image auprès de leurs consommateurs.
• Proposer et construire la stratégie marketing opérationnel et le business model de vos marques, en fonction de leurs spécificités et du mode de distribution le plus adapté.
• Veiller à prodiguer la meilleure expérience client et image dans l’ensemble des portes détentrices online et offline, toujours à la recherche d’excellence opérationnelle et de différenciation en lien avec l’ADN des marques.
• Faire l’interface entre les équipes marketing développement internes, les équipes terrain et les clients pour garantir la cohérence de la stratégie mise en place.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes retail / ventes – merchandising – formation – communication – commerciales – marketing marques – logistique - gestion, afin de développer vos propres marques tout en étant en ligne avec les ambitions et les objectifs de la filiale et du Groupe.
• Accompagner, coacher et suivre votre équipe constituée de 1 chef de marque et de 1 stagiaire.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Une formation de niveau BAC+5 au sein d’une école de commerce ou équivalent, avec une spécialisation Marketing.

Une expérience professionnelle de 7 à 10 ans, avec de solides compétences en marketing opérationnel Soins et Parfums, et une connaissance Retail multi-canal.

Un vrai développeur(se) de marques beauté, alliant créativité et pragmatisme.

Des compétences en optimisation des ventes et de l’image des marques dans les points de vente existants.

Du leadership, des convictions et un vrai sens relationnel, permettant de jouer un rôle moteur d’interface et de coordination de projets stratégiques.

Un niveau d’anglais courant. La maîtrise de l’espagnol serait un plus.

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.