CDI - Responsable Contrôle Export Programme (H/F)

Naval Group; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans l'industrie navale de défense recherche un Responsable Contrôle Export Programme pour piloter l'activité de contrôle export. Dans ce rôle, vous serez chargé d'assurer la conformité aux réglementations, d'obtenir les autorisations nécessaires et de contribuer à la transformation des processus. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, valorisant la diversité et l'esprit d'équipe. Si vous avez une expérience réussie en contrôle export et une bonne maîtrise des outils du Pack Office, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à construire l'avenir de l'industrie navale.

Qualifications

• Expérience en contrôle export dans l'industrie de défense.
• Connaissance des réglementations contrôle export françaises et étrangères.

Responsabilités

• Assurer la conformité aux réglementations CE et réaliser des contrôles.
• Obtenir les autorisations pour les opérations Naval Group.

Connaissances

Gestion de projet

Contrôle de gestion

Gestion des priorités

Aisance relationnelle

Organisation

Rigueur

Réactivité

Formation

Bac+5 en gestion de projet

Bac+5 en Supply chain

Bac+5 en Achats

Bac+5 en Contrôle de gestion

Outils

Pack Office

Description du poste

CDI - Responsable Contrôle Export Programme (H/F)

Direction Durée indéterminée France, Paris/Corporate

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être.

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Direction - Export control manager

Détail de l'emploi : CDI - Responsable Contrôle Export Programme (H/F)

VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction du Contrôle Export, vos principales missions consistent à assurer le pilotage de l’activité contrôle export au bénéfice d'un programme export sous-marins. A ce titre, vos activités sont les suivantes :

1. Assurer la conformité aux réglementations CE et le référentiel de conformité du groupe (France et étranger) et réaliser des contrôles.
2. Obtenir les autorisations pour la réalisation des opérations Naval Group et en assurer le suivi.
3. Contribuer à la réalisation du plan de remédiation Groupe et accompagner les Services dans la transformation vers l’éradication des anomalies.
4. Contribuer à la préparation des audits et contrôles des autorités externes.
5. Participer à la définition et au déploiement du plan d’amélioration de la maîtrise du Contrôle Export et la formation associée.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?
De niveau Bac+5 idéalement en gestion de projet, Supply chain, Achats, Contrôle de gestion. Une spécialisation en Contrôle Export est un plus. Vous disposez d'une expérience réussie en contrôle export idéalement obtenue dans des entreprises industrielles de défense. A travers votre parcours, vous avez acquis une bonne connaissance des réglementations contrôle export françaises et étrangères. Par ailleurs, vous avez déjà évolué dans un environnement technique ou industriel, qui nécessite une aisance dans l'animation et le pilotage des sujets en transverse et dialogue à des niveaux variés de l’entreprise.

Vous avez également une bonne maîtrise des outils du Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de :
- Organisation et rigueur
- Réactivité
- Sens du résultat
- Gestion des priorités
- Discrétion
- Aisance relationnelle et adaptation à vos interlocuteurs.
Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.