CDI - Responsable Comptable & Fiscal (H/F)

Cartier; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une prestigieuse Maison de Joaillerie, Cartier, recherche un Responsable Comptable pour intégrer son équipe à Paris. Le candidat idéal supervisera les états financiers, encadrera une équipe de comptables et participera à des projets d'amélioration continue, en travaillant dans une ambiance dynamique et respectueuse de la diversité.

Qualifications

• Au moins 15 ans d'expérience en gestion d'équipes comptables.
• Connaissance des normes IFRS recherchée.
• Maîtrise des outils digitaux est un plus.

Responsabilités

• Garantir la fiabilité des états financiers et gérer les opérations comptables.
• Encadrer une équipe de 5 comptables et un(e) apprenti(e).
• Suivre les projets immobiliers et mettre en place des outils digitaux.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Sens du contact

Travail en équipe

Formation

Formation supérieure comptable (type DSCG)

Outils

Excel

SAP

Etafi

Description du poste

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis plusieurs années.

Avec plus de 8 collaborateurs de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une grande diversité de métiers, en s'appuyant sur des valeurs fortes. La Maison s'est engagée dans diverses initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales pour avoir un impact positif. Elle a su imposer un style et un univers uniques, faisant de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes passionnés.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire technique et innovation.

Date de début : Dès que possible

Lieu : Paris IXème

Au sein de Cartier Joaillerie International et rattaché.e à la Directrice Administrative et Financière, vous serez responsable des états financiers de la société, assurerez l’interface avec les tiers externes (commissaires aux comptes, contrôleurs fiscaux, URSSAF…) et encadrerez l’équipe Comptable.

• Garantir la fiabilité des états financiers et la bonne gestion des opérations comptables (IFRS et statutaires), fiscales et des déclarations légales :
• Établissement des comptes annuels & de la liasse fiscale
• Pilotage de l’enregistrement et du règlement des factures, en conformité avec la loi LME (suivi des KPI, propositions d’améliorations, gestion des relances)
• Définition et diffusion des KPI fournisseurs : saisie, paiement (frais généraux & marchandises)
• Exécution des déclarations fiscales : C3S, CFE, loyers, CVAE, prêts, déclarations sur capitaux, TVTS
• Suivi des impôts, crédits d’impôts et impôts différés (prévisions et données réelles)
• Calcul des provisions pour intéressement / participation (prévisions et données réelles)
• Suivi des contingents AI2 et préparation des demandes aux services fiscaux
• Veille réglementaire comptable et fiscale (PCG, IFRS)
• Documentation annuelle des prix de transfert simplifiée (CERFA)
• Participation aux contrôles fiscaux, URSSAF, TVA, autres contrôles administratifs
• Gestion des audits TVA et autres projets ad hoc

En lien avec la Responsable Contrôle Interne rattachée à la DAF, vous veillez à la gestion des risques et des flux :

• Checklist comptabilité mensuelle
• Revue des ODG
• Inventaire des immobilisations
• Mise à jour des bases fournisseurs
• Gestion des règles d’archivage

Projets et amélioration continue :

• Suivi des projets immobiliers (comptables et fiscaux)
• Mise en place d’outils digitaux (Power BI, robotisation)
• Mise en œuvre de la DES avec le service Import / Export (IMEX)
• Formation continue aux processus comptables (VIM, Concur…)
• Déploiement de la facturation électronique
• Propositions pour simplifier et automatiser les modes opératoires

Management :

• Encadrement d’une équipe de 5 comptables et un(e) apprenti(e)
• Leadership, motivation, gestion des absences, formation, évaluation
• Développement des talents, plans de carrière et de succession
• Respect du droit du travail, promotion d’un climat d’écoute et de partage

Profil recherché :

De formation supérieure comptable (type DSCG), avec au moins 15 ans d’expérience en gestion d’équipes comptables, acquise en cabinet ou en entreprise. Rigueur, organisation, autonomie, sens du contact et du travail en équipe sont essentiels. La connaissance des IFRS, Excel, SAP et Etafi est souhaitée. La maîtrise des outils digitaux est un plus.

Cartier valorise la diversité, l’équité et l’inclusion. La Maison offre les mêmes opportunités à tous, sans distinction. Notre politique salariale garantit l’égalité de rémunération entre femmes et hommes, certifiée Equal Salary.

Notre équipe RH vous accompagnera tout au long de votre parcours au sein de notre Maison.