CDI - RESPONSABLE AVANT-VENTE, PARTENARIATS & SOLUTIONS CLIENTS H / F / X

DIVVINO MARAIS; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé(e) RH et Paie pour rejoindre une équipe engagée à Paris. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable RH et participerez à diverses missions, incluant l'administration du personnel et la gestion de la paie. Ce rôle exige une expérience significative en gestion RH et paie, ainsi qu'une rigueur exemplaire. Vous aurez la chance de travailler dans un environnement stimulant, sans déplacements, et bénéficierez de nombreux avantages, y compris la prise en charge de la mutuelle à 100% et des remises commerciales sur les produits. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants!

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Remises commerciales sur les produits

Qualifications

• Expérience significative en Gestion RH et Paie, immédiatement opérationnel(le).
• Maîtrise d'un logiciel de paie, TeamsRH de Cegedim est un atout.

Responsabilités

• Établir contrats de travail et gérer les périodes d'essai.
• Gérer la paie externalisée et assurer la conformité des bulletins.

Connaissances

Gestion RH

Paie

Droit du travail

Rigueur

Formation

Bac +

Ingénieur

Technicien

Outils

TeamsRH

Cegedim

Description du poste

Dans le cadre de notre accroissement, nous recherchons notre futur Chargé(e) RH et Paie.

Notre équipe se compose actuellement d’une Responsable RH, d’un Chargé RH et Paie, d’une Chargée de Recrutement, d’une Apprentie RH, et … n’attend plus que VOUS!

Directement rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez à l’ensemble des missions RH :

Administration du personnel (%) :

• Etablir les contrats de travail et les avenants
• Suivre les périodes d'essai
• Gérer la mutuelle et de la prévoyance
• Gérer les accès à SmartRH
• Etablir les ruptures conventionnelles
• Etablir les courriers (attestation, avertissement, disciplinaire)
• Conseiller et assister les managers en matière de droit du travail

Paie (externalisée) (%) :

Gestion externalisée de la paie sur TeamsRH, avec un périmètre de bulletins par mois, multi conventions, répartis sur plusieurs établissements.

• Saisir les éléments variables, coordonner et contrôler les données, afin de garantir l'exactitude et la conformité des paies avec les réglementations en vigueur (droit et CC)
• Echanger avec notre prestataire de paie Cegedim, via des tickets et une réunion hebdomadaire
• Calculer les indemnités de fin de contrat (rupture conventionnelle, licenciement, départ à la retraite,…)
• Vérifier les soldes de tout compte
• Rechercher et identifier des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe)
• Approcher les candidats ciblés et réaliser les entretiens de préqualification téléphonique
• Assurer le suivi administratif des candidatures et le lien avec les interlocuteurs des recrutements sur site (écriture et diffusion d’annonces, préqualifications téléphoniques et envois de comptes-rendus aux opérationnels)

Profil recherché

Expérience significative en Gestion RH et Paie, vous êtes immédiatement opérationnel(le).

Vous êtes rigoureux(se), et aimez le travail bien fait.

Vous maîtrisez un logiciel de paie (TeamsRH de Cegedim serait un atout apprécié).

Nous construisons de beaux projets : nous avons besoin de vos talents !

• Localisation : Paris, France - pas de déplacement
• Salaire : Non défini
• Niveau de qualification : Agent de maîtrise / Bac + / , Ingénieur / Cadre / Bac +, Technicien / Employé Bac +
• Expérience : 0 ans, + ans
• Modalités de travail : Temps complet
• Secteur : Distribution / Commerce de gros
• Télétravail : Occasionnel

Notre bureau est situé près de l’Arc de Triomphe, dans le 8ème arrondissement de Paris.

La Mutuelle est prise en charge à 100%.

Vous aurez également des Remises commerciales sur l’ensemble de nos produits.