CDI - Responsable Ateliers Métiers Connexes (H/F)

Cartier; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe recherche un Responsable Ateliers Métiers Connexes à Paris. Vous serez chargé de piloter la performance des ateliers et de manager les équipes métiers. Un diplôme d'ingénieur et 10 ans d'expérience en production, avec un minimum de 5 ans en management, sont requis. Rejoignez une équipe valorisant l'innovation et l'excellence.

Qualifications

• Au moins 10 ans d’expérience en production.
• 5 années sur des postes avec responsabilités managériales.
• Bon relationnel et aptitude à interagir avec des équipes variées.

Responsabilités

• Piloter la performance Coût/Qualité/Délai des Ateliers.
• Manager et coacher les équipes Métiers Connexes.
• Développer et piloter les capacités externes de production.
• Optimiser les flux et piloter les projets d'excellence opérationnelle.

Connaissances

Capacité à fédérer et à influencer

Esprit d'initiative

Organisation

Sens de la communication

Orienté.e solutions

Formation

Formation d’ingénieur

Description du poste

Présentation

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 24 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Avec plus de 8 500 collaborateurs, de 90 nationalités, Cartier offre des opportunités dans une grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. La Maison a pris des engagements pour avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. Cartier a su imposer un style et un univers unique et fait de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier. Le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

Intitulé du poste

CDI – Responsable Ateliers Métiers Connexes (H/F)

Date de début : Dès que possible

Lieu : Paris

Les Métiers Connexes regroupent les métiers au service de l’ensemble des ateliers de la Manufacture Haute Joaillerie, incluant la fonte, le prototypage, les lapidaires et l’horlogerie.

Mandat et périmètre

En qualité de Responsable Ateliers Métiers Connexes, vous contribuez au développement de pôles d’excellence qui sont des moteurs d’innovation en intégrant de nouvelles technologies, en améliorant la maîtrise des savoir-faire traditionnels et en favorisant la collaboration inter-métiers. Rattaché.e à la Directrice de la Manufacture Haute Joaillerie, vous êtes garant.e de la mise en œuvre des moyens et de l’atteinte des objectifs suivants :

Responsabilités

• Performance des Ateliers Métiers Connexes : piloter la performance Coût/Qualité/Délai, contribuer au respect des engagements du plan de lancement et alerter en cas de dérive, analyser et piloter l’adéquation charge/capacité, gérer les arbitrages et priorisations avec les autres ateliers, assurer le pilotage et le reporting mensuel, mettre en place et animer le système de management des opérations.
• Management des équipes Métiers Connexes : manager, coacher et accompagner les équipes, pérenniser les métiers et les savoir-faire, développer les compétences et les plans de carrière, être acteur des processus de recrutement et des sujets relatifs à la rémunération, la mobilité et la promotion, diffuser les codes esthétiques de la Haute Joaillerie, accompagner les équipes glyptiques.
• Gestion des capacités de production : développer et piloter les capacités externes (sous-traitants), gérer la relation fournisseur et animer les PIC mensuels, accompagner la montée en compétence usinage pierres.
• Pilotage des activités et projets transverses : poser la vision du service comme un catalyseur d’innovation et de différenciation, garantir l’excellence artisanale et la modernité, être garant.e des inventaires bi-annuels et des plans d’actions, assurer et coordonner les audits sécurité et réglementaires, optimiser les flux physiques et d’informations, piloter les projets et les démarches d’excellence opérationnelle, déployer la stratégie et les plans stratégiques sur le périmètre.

Profil recherché

• Issu.e d’une formation d’ingénieur et disposant d’au moins 10 ans d’expérience en production, avec au moins 5 années sur des postes avec responsabilités managériales (encadrement d’au moins 10 personnes).
• Reconnu.e pour votre capacité à fédérer et à influencer, esprit d’initiative, organisation et sens de la communication.
• Bon relationnel et aptitude à interagir avec des profils variés et des équipes pluridisciplinaires, en interne comme en externe.
• Orienté.e solutions et performance.

Si vous correspondez à notre recherche, vous serez contacté.e par notre équipe Talent Acquisition pour un entretien. A vos candidatures !

A travers son histoire, Cartier s’est démarqué par l’engagement de femmes et d’hommes singuliers et offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnie, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Cartier Joaillerie International s’engage pour la diversité, l’équité et l’inclusion et est certifié Equal Salary.

Notre équipe RH se tient à votre écoute tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès le processus de recrutement.