CDI - Responsable affaires règlementaires Parfums (H/F)

Hermès; Le Vaudreuil; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Hermès recherche un(e) Responsable des affaires règlementaires pour ses Parfums à Le Vaudreuil. Ce poste crucial assure la conformité des produits cosmétiques destinés au marché international, encadrant une équipe dédiée. Le candidat idéal aura un Bac + 5 scientifique et une solide expérience dans les affaires règlementaires, tout en faisant preuve de rigueur, curiosité, et de bonnes capacités relationnelles.

Qualifications

• Expérience significative de 6 ans minimum dans les affaires règlementaires.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

• Assurer la conformité des produits cosmétiques pour le marché international.
• Encadrer une équipe de 7 Chargé(e)s des affaires règlementaires.
• Rédaction des dossiers réglementaires nécessaires à la mise sur le marché.

Connaissances

Rigueur

Anglais professionnel

Curiosité

Bonne résistance au stress

Sens pratique

Goût du travail en équipe

Formation

Bac + 5 scientifique

Outils

Movex

Interspec

LSI-SI formulation / règlementaire

Description du poste

CDI - Responsable affaires règlementaires Parfums (H/F), Le Vaudreuil

Le Vaudreuil, France

Le ou la Responsable des affaires règlementaires a pour mission d’assurer la conformité des produits cosmétiques d’Hermès Parfums en vue de leur mise sur le marché à l’international.

Il encadre une équipe de 7 Chargé(e)s des affaires règlementaires et reportera directement au Directeur des affaires règlementaires du métier.

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et basé sur notre site du Vaudreuil (27).

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !

• Relations directes avec la Direction des Collections Parfums;
• Relations directes avec les équipes développement packaginget laboratoire ;
• Relations directes avec l’ensemble des équipes Supply Chain et service clients;
• Relations directes avec la Direction Qualité;
• Relations directes avec les équipes Achats;
• Relations directes avec les équipes de production;
• Relations directes avec les équipes HSE.
• Relations directes avec les associations, fédérations, congrès…
• Relations directes avec les organismes certificateurs et les prestataires législatif…

Contexte: mise sur le marché de produits cosmétiques à l’international.

Activités de l'équipe AR Parfums

• Validation règlementaire des matières premières;
• Constitution des dossiers matières premières;
• Validation règlementaire des formules;
• Rédaction des listes d’ingrédients et de la documentation règlementaire (allergènes, certificats divers, etc…);
• Validation des documents de décor et des supports de communication et allégations;
• Gestion et suivi des tests de tolérance locale et clinique et vérification de l’efficacité;
• Constitution et complétude des Dossiers Information Produit;
• Préparation des dossiers pour l’évaluation de la sécurité (partie A+B);
• Gestion des cas de cosmétovigilance;
• Rédaction des Fiches de Données de Sécurité;
• Veille règlementaire internationale;
• Réalisation des enregistrements pour la Chine.

Secondaires

• Mise à jour règlementaire des bases de données LSI-S3;
• Suivi du plan analytique règlementaire et toxicologique (mise sur le marché et surveillance);
• Rédaction et mise à jour des procédures et instructions affaires règlementaires.
• Respecter les règles en matière d’Hygiène, Sécurité, Environnement et des Bonnes Pratiques de Fabrication Cosmétique, et inciter l’ensemble du personnel à les respecter;
• Contribuer à l’optimisation des postes et de l’environnement de travail en matière d’Hygiène, Sécurité Environnement et Ergonomie.

Les informations ici mentionnées présentent les missions générales et principales définies à la date de dernière mise à jourdu présent document, sans pour autant faire mention d’une liste exhaustive des tâches associées à ces missions ; Le(a) salarié(e) est informé(e) que cette définition de fonctions est évolutive. A ce titre, elle pourra donc faire l’objet d’éventuelles modifications ultérieures.

Formation et/ou expériences professionnelles:

• Formation Bac + 5 scientifique;
• Expérience significative et réussie de 6 ans minimum sur une fonction dans le domaine des affaires règlementaires dans l'univers des parfums.

Savoir-faire:

• Maîtrise des outils bureautique (notamment Excel) et d’un ERP (Movex et Interspec);
• Maîtrise de l’outil LSI-SI formulation / règlementaire;
• Anglais professionnel.

Savoir-être:

• Rigueur et sens pratique;
• Curiosité, ouverture d’esprit;
• Goût du travail en équipe et de la communication;
• Bonne résistance au stress.

Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles;