CDI - Référent Qualité R&D H/F

John Cockerill; Versailles; Presencial; EUR 70.000 - 105.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

John Cockerill recrute un Référent Qualité R&D pour son site de Versailles (78). Vous anticipez et résolvez les problématiques de conception, restituez les analyses qualité aux clients et déployez les plans d’action.

Diplômé(e) d’un Bac+5 et fort d’au moins 5 ans d’expérience dans l’industrie, vous maîtrisez QRQC, DMAIC et A3 et vous assurez le pilotage et le reporting qualité en R&D.

Formación

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en mécanique ou école d’ingénieur généraliste / mécanique option Qualité
• Expérience minimum de 5 ans dans l’industrie
• Connaissances des normes ISO 9001 et AQAP 2110

Responsabilidades

• Animer des groupes de résolution de problèmes techniques R&D transversaux et structurés (QRQC, arbres de défaillance, DMAIC, A3)
• Garantir la diffusion et l’exploitation des indicateurs Qualité R&D
• Piloter la dynamique de résolution des problèmes avec les managers métiers
• Former les salariés et soutenir l’utilisation des outils qualité (QRQC, arbres de défaillance, DMAIC, A3)
• Mener des audits et piloter les revues de processus R&D
• Conduire le management visuel (Obeya) et audits d’applications
• Conduire des revues trimestrielles de processus R&D
• Soutenir les audits et les formations qualité au quotidien

Conocimientos

QRQC

DMAIC

A3

Audit qualité

Educación

Bac+5 en mécanique / école d’ingénieur

Herramientas

ISO 9001

AQAP 2110

Descripción del empleo

John Cockerill, catalyseur d’opportunités Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteursde l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 200 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,649 milliard d’euros en 2025 dans 27 pays, sur 5 continents. ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers. Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l’armée de Terre française. Arquus participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avant de l’armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus. Façonnons l’histoire, incarnez la mission de demain !

Nous recrutons un Référent Qualité R&D (H/F) en CDI sur notre site de Versailles (78)

Au sein de la Direction Qualité d’Arquus, vous intégrez le département Qualité de la R&D. En tant que Référent Qualité R&D, vous aiderez à développer l’aptitude d’ARQUUS à anticiper et résoudre méthodiquement et efficacement les problématiques de conception et à développer l’aptitude d’ARQUUS à restituer à ses clients les analyses qualité concernant ces problèmes et les plans de réaction qui en découlent pour les préserver.

Missions principales

• Animer des groupes de résolution de problèmes techniques R&D complexes et transversaux, de façon structurée et méthodique. En particulier ceux liés aux problèmes de conception (outils : QRQC, arbres de défaillance, DMAIC, A3…).
• Garantir la réalisation, la diffusion et l’exploitation des indicateurs Qualité R&D pour la résolution des problèmes R&D en s’attachant à suivre la performance ainsi que les plans d’amélioration mis en place.
• Piloter avec les managers métiers, la dynamique de résolution des problèmes R&D.
• Animer des réunions avec les clients internes et externes à ARQUUS pour leur présenter la performance Qualité et/ou des sujets techniques.
• Soutenir la mise en place du management visuel au vérifier son bon fonctionnement (Obeya). Mener des audits sur les activités ou des applications de procédures.
• Mener des audits sur les activités ou des applications de procédures.
• Former les salariés ARQUUS et les soutenir dans l’utilisation des outils qualité visant à résoudre de façon structurée et méthodique les problèmes de conception (QRQC, arbres de défaillance, DMAIC, A3…).
• Piloter les revues trimestrielles de processus R&D de ARQUUS.

Vos atouts pour réussir

Diplômé(e) d’un Bac +5, licence/master en mécanique ou en école d’ingénieur généraliste / mécanique option ou filière Qualité, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l’industrie.

• Vous avez des connaissances en lecture de plans, cahiers des charges, normes, documentations techniques etc…
• Vous avez une connaissances approfondie des normes ISO 9001 et AQAP 2110
• Vous maitrisez le cycle de développement en V et les méthodes et outils Qualité de résolution de problèmes (QRQC, 8D, Arbre de défaillances…)
• Votre réactivité, votre rigueur et votre gestion des priorités sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste

Ce que nous vous offrons

• Rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation, contribuer à des projets d’envergure et avoir l’opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
• Un package salarialannuel brut auquel s’ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE…
• Un parcours d’intégration sur mesure en fonction de votre poste.
• De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe.

Notre processus de recrutement

Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l’équipe RH. Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire). John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?