ARQUUS - Ingénieur Diagnostic (H/F)

Rely; France; On-site; EUR 40,500 - 49,500; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif et primes

Opportunités d'évolution

Intégration et formation sur mesure

Job summary

Une entreprise d'ingénierie et de défense en France recherche un Ingénieur Diagnostic. Vous serez en charge de l'analyse des défauts des véhicules et du développement de solutions de diagnostic. Ce poste nécessite un Bac+5 minimum dans un domaine technique, avec des compétences en diagnostic embarqué et des outils comme CANoe et Polarion. Vous bénéficierez d'un environnement innovant et dynamique avec des possibilités d'évolution et un salaire à partir de 45k euros.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 exigé, de préférence en mécanique automobile.
• Connaissance des normes de diagnostic (J1587, J1939, UDS).
• Maîtrise des outils de diagnostic et de testabilité embarquée.

Responsibilities

• Analyser les défaillances des véhicules.
• Développer et améliorer les stratégies de diagnostic.
• Participer aux campagnes d’essais des véhicules.

Skills

Analyse des défauts véhicules

Diagnostic embarqué

Utilisation d'outils de diagnostic

Autonomie

Capacité d'analyse

Education

Bac+5 dans un domaine technique

Tools

CANoe

Polarion

Job description

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,209 milliard d’euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.

ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.

Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l’armée de Terre française. ARQUUS participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avant de l’Armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.

Façonnons l’histoire, incarnez la mission de demain !

Au sein de la Direction Soutien et Service Client DSSC d’ARQUUS et rattaché(e) au service Ingénierie du Soutien, vous ferez partie du pôle outillages/diagnostic en charge du maintien et de l’évolution de outils de diagnostic de l’ensemble des matériels ARQUUS.
En tant qu’ingénieur diagnostic, votre mission principale sera de suivre et réaliser le développement de solution de diagnostic de l’ensemble de nos produits afin de répondre aux exigences contractuelles en développement et vie série.

Vous aurez comme missions :

• Analyser les défauts véhicules (mécaniques, électriques et électroniques)
• Exploiter les données issues des calculateurs (ECU) et réseaux embarqués (CAN,…)
• Développer et améliorer les stratégies de diagnostic embarqué (OBD)
• Participer aux campagnes d’essais et d’investigations sur bancs, des systèmes ou véhicules
• Être en interface avec nos fournisseurs
• Suivre les travaux de nos prestataires
• Rédiger des cahiers des charges pour les développements
• Lire et comprendre les exigences contractuelles
• Utiliser des outils de diagnostic (CANoe, CANalyzer, outils constructeurs, etc.)
• Utiliser des outils de suivi des exigences comme Polarion
• Rédiger les rapports d’analyse, plans d’actions et suivis de résolution
• Collaborer avec les équipes logiciel, électronique, système et validation (IVVQ)
• Contribuer à l’amélioration continue de la fiabilité produit
• Contribuer à la validation des documentations réalisées au sein du pôle documentation (relectures croisées)
• Suivre les aspects normatifs et réglementaires en lien avec son activité
• Assurer la veille technologique et concurrentielle sur le domaine d’activité
• Participer à la stratégie Diagnostic de l’entreprise
• Mettre en page et structurer les contenus dans le respect de la charte graphique et les normes rédactionnelles puis les publier et les imprimer
• Communiquer l’avancement de ses travaux au Chef de projet

Vos atouts pour réussir :

• Vous disposez d’un Bac+5 minimum dans un domaine technique (mécanique automobile de préférence) et/ou dans celui du diagnostic automobile.
• Connaissance des ALP, architecture EE, du diagnostic et de la testabilité embarquée
• Maitrise des normes de diagnostic (J1587, J1939, UDS,…)
• Vous possédez des connaissances dans les véhicules poids lourds (idéalement militaires).
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), une bonne capacité d’analyse et aimez le travail en équipe.
• Vous êtes capable de prendre des initiatives et adoptez une approche diplomate dans vos relations professionnelles.
• Vous maîtrisez le pack Microsoft Office et Polarion

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos sites industriels, chez nos fournisseurs et chez nos clients.

Ce que nous vous offrons :

• L’opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l’individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l’espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.
• Rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation, contribuer à des projets d’envergure et avoir l’opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
• Un salaire annuel brut à partir de 45k auquel s’ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Un parcours d’intégration sur mesure en fonction de votre poste.
• De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe

Notre processus de recrutement :

Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur.

Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l’équipe RH.

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).

Entreprise handi’accueillante, John Cockerill s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.