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JR France, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'assurance et des télécoms, recherche un technicien en assistance technique. Le candidat contribuera à des projets variés à travers des compétences en COBOL, JCL, et CICS tout en garantissant un bon équilibre vie professionnelle et personnelle. Des avantages intéressants comme des primes, des formations et un environnement de travail flexible sont offerts.
Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms,...
Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)
Rôle : En assistance technique ou sur nos plateaux d’activités, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apportez vos compétences et votre esprit d’équipe.
Environnement technique : Cobol / JCL / CICS
Vous intégrez une dynamique locale et internationale et contribuerez à l’évolution de votre agence en ayant la possibilité de :
Vous accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets. Les missions sont variées et ponctuelles (conseil, expertise, formation) ou permanentes (durée moyenne 18 mois).
En région Centre, nous adressons les acteurs de la protection sociale, ainsi que les principales banques et assurances françaises. Nous contribuons également aux projets d’autres agences, qui adressent des PME et grands groupes dans différents secteurs d’activités.
#A Orléans ou en périphérie selon les projets !
Compétences requises : Maîtrise des technologies mainframe : COBOL, JCL, CICS. La maîtrise de JAVA EE/ .NET serait un plus. Connaissances fonctionnelles dans les domaines de l’assurance, mutuelle, banque, télécom.
Contrat : CDI
Avantages groupe : Carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
Avantages agence : Chèque supplémentaire pour évènements propres (avantages CE, afterwork, communauté techlead, etc.)
Formation : Cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations via notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou partenaires.
#Apside est un partenaire de confiance : qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public).
Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.
#Rejoindre Apside : c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière dans nos 28 agences en France et à l’international. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux.
Processus de recrutement :
Entretien RH | Échange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
Notre proposition | Échange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : missions, salaire et avantages