CDI - Préparateur au profit des infrastructures portuaires H/F

NAVAL GROUP; Toulon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense maritime à Toulon recherche un technicien de maintenance titulaire d'un BAC+2. Vous aurez pour mission de coordonner les activités de maintenance des infrastructures et d'assurer la documentation des dossiers industriels. Compétences en maintenance industrielle et capacité rédactionnelle requises. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir naval !

Prestations

Environnement de travail positif

Formation continue

Engagement sociétal

Qualifications

• Profil technicien titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance.
• Compétences dans le domaine de la maintenance industrielle, électricité, mécanique, fluides.
• Capacité rédactionnelle et esprit d'analyse.

Responsabilités

• Coordonner l'optimisation de la maintenance en collaboration avec les techniciens.
• Rédiger des dossiers industriels et suivre les contrôles réglementaires.
• Fournir un soutien technique approfondi aux opérationnels.

Connaissances

Maintenance industrielle

Lecture de plans et schémas

Planification industrielle

Analyse technique

Formation

BAC+2 dans le domaine de la maintenance

Outils

GMAO

Bureau

Description du poste

Organisation

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte‑avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste

Au sein de la Direction Services TOULON qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous‑marins et bâtiments de surface, vous contribuez à la mise en place et à la tenue à jour l'ensemble des données industrielles destinées à maintenir, acheter, contrôler, dans le domaine de la maintenance des infrastructures et des équipements industriels multiples et complexes dans le respect des objectifs (délais, coûts, SST‑ENV, qualité).

• Documentation des dossiers industriels et des modes opératoires :
• Rédiger les dossiers industriels (dossiers, gammes de fabrication, de maintenance et de montage, dossiers de contrôle et d'essais) pour des installations multiples et/ou complexes
• Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance pour des installations multiples ou complexes
• Identifier et modifier les modes opératoires à adapter
• Rédiger et diffuser la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques, et gérer le stock de rechanges standard
• Renseigner la GMAO
• Identifier et collecter les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux si besoin auprès des spécialistes
• Suivi de la réglementation :
• Rédiger et suivre le planning des contrôles réglementaires de son périmètre et accompagner les organismes de contrôle agréés
• Intégrer les évolutions réglementaires, produit, process, politique industrielle, etc par la mise à niveau des Dossiers Industriels (DI) pour les futurs besoins en maintenance
• Proposer des solutions de traitement aux non‑conformités
• Coordonner les travaux d'analyses ADMEC
• Élaborer les plans de prévention et procédures de sécurité pour les opérations simples, en collaboration avec le service HSE
• Faire les demandes d'achats ponctuelles de pièces ou prestations dans l'ERP
• Optimisation de la maintenance :
• Coordonner l'optimisation de la maintenance en collaboration avec les techniciens et les spécialistes
• Participer à la recherche des solutions techniques complexes ou multiples appropriées en exploitant les REX
• Fournir un soutien technique approfondi aux opérationnels (maintenance, achats, SLI, etc) pour la mise œuvre des données industrielles
• Mettre en place et suivre les contrats de maintenance avec des sociétés spécialisées dans le respect de la politique "Make or Buy" du domaine, en collaboration avec le RLT et les HA.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Profil

Et vous ? Votre formation :

• Profil technicien titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la maintenance
• Vos compétences : Dans le domaine de la maintenance industrielle (électricité, mécanique, fluides, etc) ou dans des installations avec une expertise dominante GPAO‑GMAO
• Outils informatiques (bureautique)
• Lecture de plans et schémas
• Planification industrielle
• Capacité rédactionnelle
• Analyse technique
• Idéalement vous disposez de savoir‑faire spécifiques Naval Group : Processus Métier et BMS Naval Group (appro, ST, indus)
• Rédaction des dossiers industriels
• Rédaction des cahiers des charges multi‑métiers ou complexes
• Spécification, recherche de fourniture
• Suivi de contrat de sous‑traitance pour les prestations de spécialistes SI Naval Group divers (PIM, QLIK SER, TRIDAN, PIPA, METRO, WEBART, GEDINDUS)
• Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Date prévue de prise de fonction : 01/04/2026