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CDI – Planificateur Supply Chain – H / F / X

Groupe Clarins

Montrouge

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et passionnée en tant que Chargé(e) de rayon charcuterie coupe. Dans ce rôle, vous serez le leader de votre équipe, garantissant une expérience client exceptionnelle tout en gérant efficacement votre budget et votre stock. Profitez d'un environnement de travail motivant où le plaisir et l'entraide sont au cœur de chaque journée. Développez vos compétences et contribuez à l'essor de votre rayon tout en partageant votre passion pour les produits de qualité. C'est une occasion unique de faire briller vos talents dans un cadre convivial et stimulant.

Qualifications

  • Expérience en gestion d'équipe requise.
  • Compétences en conseil client et gestion de stock essentielles.

Responsabilités

  • Gérer une équipe et garantir le budget de votre rayon.
  • Conseiller et fidéliser les clients dans leurs achats.
  • Assurer la bonne gestion des stocks et de l'inventaire.

Connaissances

Gestion d'équipe
Conseil client
Gestion de stock
Analyse budgétaire

Description du poste

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Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Mettez en avant des produits, éveillez les papilles et faites découvrir la saveur d’une galantine ou d’un pâté savoureux ?

Devenez Chargé(e) de rayon charcuterie coupe chez Monoprix et développez votre talent d’artiste !

Chez nous, travaillez avec plaisir et entretenez un esprit d’entraide. Partageons le goût dans l’ambiance sympa et motivante !

Revenons à vos responsabilités

  1. Véritable manager, gérez votre équipe et soyez le garant du budget de votre rayon Charcuterie Coupe.
  2. Conseillez, fidélisez et orientez les clients dans leur décision d’achat.
  3. Veillez à la présence permanente des produits en rayon en gérant votre stock.
  4. Maîtrisez la démarque inconnue et connue et assurez la bonne mise en place et le suivi de l’inventaire.
  5. Développez le chiffre d’affaires comme responsable.
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