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Hermès recherche un Payment and Fraud Analyst pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des flux de paiement, tout en collaborant avec des équipes internationales pour prévenir la fraude. Ce rôle offre l'opportunité de travailler dans un environnement de forte croissance et d'innovation au sein d'une maison de luxe mondialement reconnue.
Partagez une aventure humaine au cœur de l’équipe
Hermès offre aujourd’hui une plateforme e-commerce dans 34 sites et propose ainsi à ses clients un parcours de vente omnicanal. Pilotée de manière agile, cette plateforme s’inscrit dans un programme stratégique et international.
Les métiers du digital, chez Hermès, s’articulent autour de quatre pôles dynamiques étroitement interconnectés : l’e-commerce, les opérations digitales, la technique et la data performance. Comme un artisan fabrique un sac de A à Z, les équipes digitales interviennent de la réflexion stratégique à la mise en production des projets.
Rejoindre Hermès Digital, c’est participer à un projet unique, intégré et 100% agile dans un contexte de forte croissance et de déploiement international. C’est évoluer dans un environnement qui réunit les langages, les technologies, les infrastructures, les outils et les méthodes les plus performants du marché.
Descriptif du poste:
L'entité Digital Vente & Services, recherche un Payment and Fraud Analyst intégré à l’équipe produit d’. Il reporte au Payment and Fraud Lead et l’accompagnant sur la mise en œuvre de la stratégie Paiement et Fraude, auprès de nos filiales à l’international, en collaboration avec la Feature Team Payment, les équipes Trésorerie, Juridique, ainsi que nos prestataires de paiement et anti-fraude.
Vous accompagnez le Payment & Fraud Lead et vos missions se répartissent sur les axes suivants :
Flux de paiement
Prévention et gestion de la fraude
Pilotage de projets
Contributions spécifiques
Bénéfices pour vous:
Profil recherché:
Compétences Métier:
Compétences Comportementales:
Vous êtes (vous savez présenter, à l’oral comme à l’écrit, de manière synthétique et pédagogique à tous types d’interlocuteur et niveaux hiérarchiques) et avez un bon sens relationnel, vous êtes reconnus pour votre esprit d’équipe. Vous êtes , ré et autonome.
Déroulement des entretiens :
Échange avec l’équipe recrutement
Entretien avec le Payment and Fraud Lead