CDI MANIPULATEUR (TRICE) en RADIOLOGIE

JR France; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le groupe SIMSE recherche un(e) manipulateur(trice) radio pour rejoindre son équipe à Strasbourg. L’environnement de travail est moderne, avec une attention particulière à la qualité et à l’accueil des patients. Le poste offre une rémunération compétitive de 20,50 euros de l’heure, ainsi que divers avantages, le tout dans une démarche d'amélioration continue.

Prestations

Treizième mois

Prime de présence

Prime de partage de la valeur

Mutuelle d’entreprise

Remboursement de 50% des frais de transport public

Qualifications

• Participer à l’animation de la démarche Qualité.
• Accueillir et accompagner les patients.

Responsabilités

• Travailler au sein d'une équipe de Manipulateurs et Manipulatrices.
• Bénéficier d’un parcours d’intégration et d’une formation continue.

Description du poste

Groupe SIMSE - Imagerie Médicale Strasbourg Europe

Nous recrutons MANIPULATEUR / TRICE Radio

Parce que nos Valeurs sont les vôtres, venez vivre votre métier au sein du Groupe SIMSE !

Parce que la Qualité est l’ADN de nos Valeurs, vous évoluerez dans un environnement labellisé sur nos sites, avec un plateau d’imagerie complet et de dernière génération.

Vous participerez à l’animation de notre démarche Qualité par vos initiatives et serez acteur de l’accueil personnalisé du Patient.

Parce que nous croyons en l’importance du métier de MERM, vous rejoindrez une équipe exclusivement composée de Manipulateurs et Manipulatrices.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé et d’une formation continue tout au long de votre carrière, pilotée par notre Assistante RH.

Parce que nous pensons qu’il n’est de richesse que d’homme, vous disposerez des avantages d’une politique RH innovante et ambitieuse.

Votre rémunération sera de 20,50 euros de l’heure, avec des avantages supplémentaires récompensant votre implication, votre disponibilité et l’atteinte des résultats : treizième mois, prime de présence, prime de partage de la valeur, accord de participation des salariés aux résultats, mise en place d’une mutuelle d’entreprise, souplesse dans la gestion de vos plannings par une collaboratrice dédiée, dépose de vos congés et suivi de vos heures via un logiciel dédié, avec calcul et majoration automatique des heures de dépassement, et gestion de votre compteur d’heures (paiement ou récupération).

En plus, bénéficiez des avantages légaux et conventionnels habituels : prévoyance, remboursement de 50% des frais de transport public, œuvres sociales du CSE.

Poste à pourvoir immédiatement, en temps plein ou partiel, en CDI.