CDI Manager Transport Réunion

CONSULTIM GROUPE; Saint-Étienne-du-Rouvray; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en logistique recherche un profil pour gérer et optimiser la relation avec les transporteurs clés et assurer le succès des activités de transport. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans la gestion de partenaires et une communication efficace. Des déplacements réguliers sur le terrain sont inclus tout en permettant un travail en télétravail.

Prestations

Carte restaurant Swile

BSPCE à partir d’un an d’ancienneté

Birthday off

Indemnité de déplacement

MacBook fourni

Téléphone professionnel fourni

Écran fourni

Qualifications

• Capacité à s’organiser et gérer les priorités.
• A l’aise avec les processus et les outils technologiques.
• Bonne communication écrite et orale.
• Expérience dans le transport recherchée.

Responsabilités

• Audit des transporteurs et gestion de la relation client.
• Planification et optimisation des flux des clients.
• Recrutement et gestion des partenaires transport.

Connaissances

Organisation

Gestion des priorités

Communication écrite

Communication orale

Gestion de partenaires

Relation client

Connaissance du transport

Description du poste

Les piliers du poste sont :

• Audit des transporteurs sur le terrain et gestion de la relation des clients stratégiques
• Recrutement et gestion de la réussite des partenaires transport tout en suivant les indicateurs métiers
• Planification, optimisation et dispatch des flux des clients sur les meilleurs prestataires

Les missions principales sont :

• Définir, quantifier et sécuriser les besoins de véhicule pour les flux fixes et variables en travaillant étroitement avec les équipes au commerce et/ou avec les clients
• Maîtriser la relation avec les clients
• Visiter régulièrement le site des clients à la rencontre du bon interlocuteuret des transporteurs.
• Maitriser les outils d’optimisation, de planification et de collaboration avec les partenaires de transport, ainsi qu’avec les clients
• Être acteur du recrutement et de la gestion de la flotte et augmenter l’engagement et la fidélisation des partenaires transport et garantir leur réussite
• Suivre activement la bonne exécution des flux grâce à nos interfaces techniques
• Trouver des solutions aux défis opérationnels afin de maintenir une qualité́ de service best-in-class en te basant sur nos gestes métiers nos processus internes
• Participer à l’amélioration continue de la qualité́ de service et des principaux indicateurs clés de performance
• Stabiliser des transporteurs afin de répondre aux besoins de nos clients
• Atteindre et améliorer les indicateurs mensuels et annuels
• Travailler avec une équipe très soudés

Les Spécificités du poste :

• Le salaire mensuel brut en euros: 2 500 €
• Le candidat doit être basé physiquement sur l’Ile de La Réunion
• Le poste est en télétravail avec plusieurs déplacements par semaine sur le terrain
• Le poste prévoit 35 heures de travail hebdomadaire allant du lundi au vendredi
• Autres avantages : Carte restaurant Swile, BSPCE à partir d’un an d’ancienneté́, Birthday off, indemnité de déplacement...
• Les équipements fournis sont un MacBook, un téléphone professionnel, un écran...

Les compétences et profil recherchées sont :

• Capacité à s’organiser et gérer les priorités
• A l’aise avec les processus et les outils technologiques
• Bonne communication écrite et orale
• Connait et maitrise les principes de la gestion de partenaires et de la relation client
• Expérience dans le transport recherchée

Si le poste te plait et que ton profil retient notre attention voici la suite pour écrire ensemble notre histoire :

1. Un entretien téléphonique de découverte (environ 20 min)
2. Un second entretien standard (60 min)
3. Un dernier entretien avec une étude de cas à préparer (120 min)
4. Bienvenue chez MyTrooperS !