CDI - Juriste Senior R&D - L'Oréal Recherche & Innovation (H/F)

Lamacompta; Clichy; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader mondial de l'industrie cosmétique recherche un(e) juriste senior R&D pour accompagner ses activités de recherche et développement. Ce poste clé implique la rédaction et la négociation de contrats en collaboration avec des équipes scientifiques internationales et nécessite une expertise en droit des contrats et propriété intellectuelle. Intéressé(e) par l'innovation et le secteur scientifique, vous contribuerez à des projets de R&D impactants.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience professionnelle en tant que juriste.
• Expertise en rédaction et négociation de contrats complexes.
• Connaissance du secteur de la santé, biotechnologies, ou pharmacie.

Responsabilités

• Rédaction et négociation contractuelle de divers contrats R&D.
• Conseil juridique aux équipes sur les aspects contractuels.
• Veille juridique et suivi de l'évolution législative.

Connaissances

Négociation

Communication

Proactivité

Résolution de problèmes

Formation

Diplôme de troisième cycle en droit

Description du poste

CDI - Juriste Senior R&D - L'Oréal Recherche & Innovation (H/F)

L'Oréal

Date: il y a 4 jours

Type de contrat: Temps plein

Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

La direction Propriété Intellectuelle & Legal de la Recherche et Innovation a pour mission d’accompagner toutes les entités de la Recherche & Innovation dans leurs activités de R&D (collaboration de recherche, transferts de technologies, évaluation, études cliniques et conso, etc.).

La Direction Juridique Europe Recherche & Innovation recherche

un(e) juriste senior R&D.

Missions Principales

Au sein de la Direction Juridique Europe R&I (en tant que juriste senior R&D), vous êtes en charge de la rédaction, de la négociation et du suivi des contrats liés aux activités de Recherche & Développement, en particulier dans le cadre de collaborations externes, de licensing-in, d’évaluations (MTA), d’études cliniques et de projets d'open innovation.

En tant que référent(e) sur votre scope d’activité, vous intervenez par ailleurs en tant que conseil juridique auprès des équipes scientifiques sur toutes questions juridiques relatives au scope de la Recherche & Innovation. Vous pouvez également être amené à apporter votre conseil et à négocier des contrats de R&D en lien avec les acquisitions du Groupe (due diligence, licences, etc.)

Ce poste vous conduira au cœur des innovations de demain dans le domaine de la beauté. Vous multiplierez les contacts avec les scientifiques de la R&I, la direction juridique Groupe et les fonctions support du Groupe (Business Development, Achats, Finances, etc.), ainsi qu’avec les juristes en charge des activités R&D dans nos hubs (centres de recherche à l’international).

Responsabilités

• Rédaction et négociation contractuelle : Préparer, rédiger et négocier une grande variété de contrats en français et en anglais, notamment des accords de collaboration de recherche, contrats de licence, MTA, accords de confidentialité (NDA), accords de consortium, Letter of Intent (LoI) et tout autre contrat lié à l'innovation ouverte.
• Conseil juridique : Fournir des conseils juridiques clairs et pragmatiques aux équipes de R&I et aux autres départements concernés sur les aspects contractuels, la propriété intellectuelle, la réglementation applicable (notamment en matière de droit de la santé, le cas échéant) et les risques juridiques associés aux projets d'innovation.
• Veille juridique : Suivre l'évolution de la législation et de la jurisprudence, en particulier dans les domaines du droit des contrats, de la propriété intellectuelle et du droit de la santé et informer les équipes concernées des changements importants.
• Collaboration inter-fonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec la direction juridique Groupe, les équipes de R&I, les équipes projets, les départements Achats, Propriété Intellectuelle et Affaires Réglementaires, Business Development, ainsi qu'avec les partenaires externes.
• Support aux projets d'open innovation : Accompagner les équipes dans la mise en place et le développement de partenariats en assurant la sécurité juridique des projets et en facilitant les échanges avec les partenaires externes.
• Gestion des précontentieux et contentieux : Participer à la gestion des précontentieux et contentieux liés aux activités de R&D.
  
  

Profil Recherché

• Diplôme de troisième cycle en droit, spécialisé en droit des contrats et/ou en droit de la propriété intellectuelle. Un background en droit de la santé serait fortement apprécié
• Minimum 8 ans d'expérience professionnelle en tant que juriste d'entreprise ou en cabinet d'avocats
• Une expertise significative en rédaction et négociation de contrats complexes de Recherche & Développement, idéalement dans le secteur de la santé, des biotechnologies, de la pharmacie ou de l'industrie cosmétique, ainsi qu’une bonne connaissance de l'écosystème de la recherche publique en générale et en particulier des universités, des organismes ou établissements publics de recherche
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (nombreuses négociations en anglais)
• Capacité à travailler de manière autonome et proactive, ainsi qu'en équipe.
• Fortes compétences en communication, négociation et résolution de problèmes.
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
• Intérêt pour l'innovation, la science et les nouvelles technologies.