CDI - Juriste Droit des Sociétés H/F/X - GROUPE ROCHER

Groupe Rocher; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale de renom basée à Issy-les-Moulineaux recherche un Juriste Droit des Sociétés. Le candidat idéal aura une formation en droit des sociétés et 2 à 3 ans d'expérience. La maîtrise de l'anglais et des outils d'intelligence artificielle est requise. Ce poste offre des opportunités de mobilité interne et un accord de télétravail de 2 jours par semaine.

Prestations

Politique de mobilité interne

Télétravail disponible

Initiatives RSE

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans dans le département 'Droit des Sociétés'.
• Capacité à travailler dans un environnement international.

Responsabilités

• Assistance au secrétariat juridique des sociétés.
• Préparation des conseils d’administration et des assemblées générales.
• Accomplissement et suivi des formalités légales.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Pragmatisme

Maîtrise de l’anglais

Utilisation des outils d’intelligence artificielle

Formation

Formation juridique bac +4 en droit des sociétés

Description du poste

CDI - Juriste Droit des Sociétés H/F/X - GROUPE ROCHER

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Équipe: Juridique et affaires Règlementaires

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Rattaché(e) au Responsable Juridique du département « Droit des Sociétés » du Groupe Rocher, vos principales missions sont les suivantes :

• Assistance au Responsable Juridique concernant le secrétariat juridique des sociétés du groupe en France et à l’étranger :
• Constitution de sociétés ;
• Préparation et organisation des conseils d’administration et des assemblées générales (organisation et envoi des convocations, tenue des registres, préparation des documents et présentations de support) ;
• Approbation des comptes sociaux, transfert de siège, modifications statutaires diverses, augmentation/réduction de capital, ouverture d’établissements secondaires, etc.
• Assistance au Responsable Juridique dans le cadre d’opérations de cessions/fusions/acquisitions (M&A), cession de fonds de commerce ou restructuration (TUP, APA, liquidation amiable, etc.);
• Accomplissement et suivi des formalités légales (établissements de formulaires, dépôt auprès des organismes compétents, publicité légale, certifications et apostilles, etc.);
• Organisation des dossiers: mise à jour des dossiers et fichiers de suivi des sociétés gérées et des opérations réalisées.

Ce que nous pouvons vous offrir

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
• Participer aux initiatives d’intégration et RSE en interne
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée
• Accord de télétravail de 2 jours par semaine

Vous avez le profil idéal si :

• Issu(e) d’une formation juridique bac +4 en droit des sociétés, vous justifiez d’une expérience de 2 / 3 années minimum sur un poste au sein du département « Droit des Sociétés » d’un cabinet d’avocats ou d’une société évoluant dans un environnement international avec des enjeux similaires.
• Votre sens de l’organisation et de l’initiative, votre rigueur et votre pragmatisme seront autant d’atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
• Vous êtes à l’aise avec les outils d’intelligence artificielle (gestion de l’outil, rédaction de prompt, etc.).
• Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous? N’attendez plus et postulez!

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

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