CDI - Juriste Confirmé(e) Généraliste - F/H

STMicroelectronics France; Crolles; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

STMicroelectronics France recrute un(e) juriste confirmé(e) pour piloter les activités juridiques du groupe, avec une expertise en droit des contrats commerciaux et R&D, et une coopération étroite avec les sites industriels.

Profil recherché: Master 2 en droit, 6 à 10 ans d'expérience en direction juridique d'un groupe industriel, et maîtrise de l'anglais professionnel; autonomie, rigueur et pédagogie appréciées.

Qualifications

• Formation juridique (Master 2 minimum).
• 6 à 10 ans d'expérience, idéalement en direction juridique d'un groupe industriel.
• Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Contrats commerciaux, en lien avec les équipes opérationnelles des sites industriels
• Contrats R&D, y compris accords de licences et accords de consortium européens
• Dossiers immobiliers, d'urbanisme et de construction
• Conformité réglementaire
• Précontentieux
• Structuration et formations internes : mise à jour des modèles et animation des formations internes

Connaissances

Droit

Anglais professionnel

Formation

Master 2 en droit

Description du poste

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

• Contrats commerciaux, en lien avec les équipes opérationnelles des sites industriels
• Contrats R&D, y compris accords de licences et accords de consortium européens
• Dossiers immobiliers, d'urbanisme et de construction
• Conformité réglementaire
• Précontentieux
• Structuration et formations internes : mise à jour des modèles et animation des formations internes

A propos de vous

• Formation juridique (Master 2 minimum)
• 6 à 10 ans d'expérience, idéalement en direction juridique d'un groupe industriel
• Anglais professionnel requis

Nous cherchons un(e) candidat(e) confirmé(e) mais aussi reconnu(e) pour

• sa capacité à trouver des solutions pragmatiques
• son engagement
• sa rigueur
• son autonomie et capacité à prioritiser un portefeuille varié
• le goût de la pédagogie

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.