CDI - IWS/IWT - Technicien service métier soudage - H/F

Naval Group; Cherbourg; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation et intéressement

Mutuelle et prévoyance

Restaurant d’entreprise

Job summary

Naval Group, site de Cherbourg, recrute un Technicien service métier soudage en CDI pour rejoindre le Département Maîtrise Technique et Industrialisation Process. Vous assurerez l’industrialisation et le suivi des moyens de soudage, définirez les modes opératoires et veillerez à la conformité technique en production.

Vous disposez d’une expérience significative en soudage, de la certification IWS et d’un esprit rigoureux et polyvalent.

Qualifications

• Expérience significative en soudage et certification IWS exigées.
• Participation à l’industrialisation des procédés et au suivi en production.

Responsibilities

• Contribuer à l’acquisition, l’industrialisation et le suivi en production des moyens industriels de soudage et de chauffage.
• Définir les modes opératoires de chauffage dans le domaine soudage.
• Contribuer à garantir la maîtrise technique des opérations de soudage en production.
• Réaliser des essais pour définir les paramètres de soudage.
• Évaluer les produits d’apport et participer à la veille technologique en soudage.
• Rédiger et vérifier les cahiers de soudage et documents techniques.

Skills

Soudage

Certification IWS

Industrialisation

Education

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - IWS/IWT - Technicien service métier soudage - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Méthode et Industrialisation - Technicien Industrialisation soudage

Intitulé du poste

CDI - IWS/IWT - Technicien service métier soudage - H/F

Description de la mission

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Vous intégrez la Direction Coque et Structure et plus particulièrement le Département Maîtrise Technique et Industrialisation Process.

• Contribuer à l'acquisition, l'industrialisation et le suivi en production des moyens industriels de soudage et de chauffage (générateurs, équipements automatisés et robotisés)
• Définir les modes opératoires de chauffage dans le domaine soudage
• Contribuer à garantir la maîtrise technique des opérations de soudage en production (surveillance, audit, soutien technique, etc)
• Assurer la réalisation d'essais afin de définir les paramètres de soudage nécessaires à la qualification des modes opératoires de soudage
• Contribuer à l'évaluation des produits d'apport de soudage du marché ou en développement chez les fournisseurs
• Mener et prendre en compte les retours d'expérience du domaine et participer à la veille technologique en soudage et à l'évolution du soudage en général
• Proposer, rédiger, vérifier les cahiers de soudage et les documents en lien avec son domaine (CR, PV, procédures, etc)
• Prendre en compte au quotidien les aspects SST et environnementaux liés au soudage.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Vous avez une expérience significative en soudage et disposez de la certification IWS.

Vous êtes à l’aise pour garantir un travail rigoureux, méthodique et méticuleux, et vous vous montrez autonome et polyvalent.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études

Génie Industriel/Processus/Industrialisation

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires