CDI - Soudeur atelier coque (H/F) H/F

Naval Group; Lorient; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Comité social et économique dynamique

Excellente protection sociale

Épargne salariale attractive

Accès au restaurant d'entreprise

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'industrie navale en Bretagne recherche un soudeur expérimenté pour rejoindre son équipe. Vous aurez des missions variées allant de la préparation des opérations de soudage à la réalisation des soudures et au contrôle des travaux. Le candidat idéal a une formation en soudage et une expérience dans le secteur naval. En rejoignant cette société, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'excellentes protections sociales et d'un environnement de travail positif.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans dans le secteur naval.
• Licence 136 obligatoire (BW bout à bout et FW Angle).
• Licence 111, 138 et 783 requises.

Responsabilités

• Préparer les opérations de soudage en suivant les consignes.
• Réalisations des soudures manuelles ou mécanisées.
• Contrôler les opérations et signaler les anomalies.

Connaissances

Connaissances professionnelles théoriques et pratiques des procédés de soudage

Connaissance des technologies en soudage

Mise en œuvre des procédés de soudage sur aciers courants et spéciaux

Réglementation SSTE liée au soudage

Formation

Formation en soudage (minimum CAP/BEP)

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de l’Atelier Coque rattachée à la Direction Atelier et anneaux préarmés, débute idéalement au mois de mai 205.

Vos missions principales

• Préparer les opérations de soudage (consignes, dossier d’exécution (gamme, descriptif de mode opératoire de soudage, instructions complémentaires, etc)).
• Préparer les équipements et matériels nécessaires aux opérations : produits d’apport et consommables de soudage, équipements de soudage (générateur, torche, etc), équipements de contrôle et de mesure.
• Respecter les règles SSTE applicables à l’opération (protections collectives et individuelles).
• Vérifier que les prérequis de l’opération sont atteints : tâches amont clôturées, préparation compatible de l’opération de soudage à réaliser.
• Réaliser les opérations de soudage manuel ou mécanisé dans des configurations courantes (accessibilité simple, positions de soudage courantes, exigences de fabrication standards).
• Adapter les paramètres de soudage dans le domaine de validité du mode opératoire (paramètres de soudage, dimensions des produits d’apport, positions de soudage).
• Régler et entretenir son matériel de soudage : réaliser les tâches de maintenance et/ou de dépannage de premier niveau.
• Renseigner les dossiers industriels.
• Contrôler les opérations de soudage et vérifier l’exécution conforme de ses soudures et signaler les anomalies rencontrées.
• Ranger et nettoyer son poste de travail.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Un Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS?

Votre formation

• Formation en soudage (minimum CAP/BEP) avec une expérience minimum de 3 ans dans le secteur naval et sur des activités similaires dans le domaine coque et structures.

Vos compétences

• Connaissances professionnelles théoriques et pratiques des procédés de soudage.
• Connaissance des technologies en soudage.
• Mise en œuvre des procédés de soudage sur les matériaux de base suivants : aciers courants et aciers spéciaux.
• Réglementation SSTE liée au soudage.

Qualifications soudage requises

• Licence 136 obligatoire (BW bout à bout et FW Angle).
• Licence 111 (arc électrode enrobée), 138 et 783 (goujons).

Vous connaissez / Vous maîtrisez

• Anglais (débutant).

Vous êtes à l’aise pour

• Travailler en équipe.
• Savoir rendre compte.
• Etre force de proposition.
• Accompagner les soudeurs moins expérimentés.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée indéterminée

Organisation

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires