CDI - Ingénieur Qualité Management System EWS - Journée H/F

STMicroelectronics; Crolles; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

STMicroelectronics, basé à Crolles, recrute pour renforcer le système de management de la qualité. Vous contribuerez au déploiement des normes automotive et sécurité et assurerez le respect des exigences clients tout en pilotant les audits et les contrôles internes.

Profil BAC+5, à l’aise à l’écrit et à l’oral, avec des compétences en leadership et en gestion de procédures. Une expérience dans les SOP est souhaitée et l’engagement pour l’amélioration continue est indispensable.

Qualifications

• Exigence d’un diplôme BAC+5 en ingénierie ou équivalent.
• Bonnes capacités relationnelles et leadership.
• Maîtrise des SOP et procédures qualité.

Responsibilities

• Gestion et déploiement du système de management de la qualité (Crolles EWS) selon les standards automotive et sécurité.
• Mise à jour du manuel et des systèmes de management et mesure de leur efficacité.
• Coordination des revues des exigences/contrat client et validation des exigences spécifiques client.
• Suivi de la validation des procédures et de leur conformité avec les standards.
• Organisation et pilotage des audits et visites client et des certifications.
• Planification et réalisation du programme d’audit interne.
• Suivi des plans d’actions pour OFI et résolution des NC issus des audits.

Skills

Leadership

Expression écrite/orale

Maîtrise SOP

Education

BAC+5 (Ingénieur ou équivalent)

Job description

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

• Gestion et déploiement du système de management de la qualité de Crolles EWS, basé en particulier sur les standards automotive et sécurité, pour répondre aux attentes de nos clients en termes de qualité et sécurité.
• Contribue à la mise à jour du manuel et des systèmes de management (Control plan, Manuel qualité…) et à la mesure de son efficacité
• Coordination des revues des exigences/ contrat client : Valide et participe au déploiement des exigences spécifiques client
• Assurer le suivi de la validation des procédures et leur conformité avec les standards
• Audits/visites clients :
  • Pilote l'organisation et la réalisation des audits clients et/ou des (re-)certifications de l’organisation
  • Prend en charge l’organisation et la réalisation des visites clients dans le contexte de « Technical review » avec une division.
  • Planifie le programme d’audit interne et prend en charge sa réalisation.
  • Est responsable du suivi des plans d’actions pour répondre aux opportunités d’amélioration (OFI) et résout les non-conformités (NC) relevées pendant les audits.

A propos de vous

• BAC+5 (Ingénieur ou équivalent) / type généraliste
• Bonne expression écrite et orale et Anglais
• Leadership / Qualités relationnelles
• Maîtrise des SOP, Procédures…

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.